最新版を確認しておきたい日本年金機構の標準報酬月額等の取扱い事例集
総務担当者は、労働保険の年度更新・社会保険の基礎届が今日までが提出期限ということで、処理を進めてきたのではないかと想像します。これらの手続きをする際には、年度ごとに作成・公開されるパンフレットを参考に改正点等を押さえる […]
精神障害の労災補償状況 請求件数・支給決定件数とも過去最高を更新
一昨年の電通における過労うつ自殺事件で、改めて過労死や過重労働による精神疾患などに対する注目が集まっていますが、先週、厚生労働省は平成29年度の過労死等の労災補償状況を公表しました。 脳・心臓疾患に関する事案の労災補 […]
愛知県 女性活躍に取り組む地元企業をPRするパンフレット「女性が輝く愛知」を作成
愛知県では、「女性が元気に働き続けられる愛知」の実現に向けて、「あいち女性の活躍促進プロジェクト」を推進しています。弊社（社会保険労務士法人名南経営）も、その一環で愛知県より「あいち女性の活躍プロモーションリーダー」の […]
日経ヘルスケア 6月号「職員同士の飲み会でセクハラ 業務外でも対応の必要はある？」
弊社コンサルタントの服部英治が「実践！経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの6月号が発売になりました。今月は「被害者と加害者双方から事情聴取の上で、厳格な対応を 職員同士の飲み会でセ […]
社労士法人名南経営 愛知県より「あいち女性の活躍プロモーションリーダー」の委嘱を受けました
愛知県では、｢女性が元気に働き続けられる愛知｣の実現に向けて、平成25年度から「あいち女性の活躍促進プロジェクト」を推進していますが、この度、愛知県内の50企業・団体に対して、「あいち女性の活躍プロモーションリーダー」 […]
働き方改革関連法 本日公布されました
今朝(2018年7月6日）の官報で、働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律および働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律の一部の施行に伴う関係政令の整備に関する政令が公布されています。 なお […]
ここ数年で仕事へのコミットメントが急速に低下する新入社員
2018年6月27日のブログ記事「「人並みで十分」とする新入社員 61.6％で過去最高値更新」では、日本生産性本部の「平成30年度 新入社員｢働くことの意識｣調査結果」を取り上げましたが、本日もこの結果の中から非常に気 […]
保存版助成金ガイド「人財万歳」
タイトル：保存版助成金ガイド「人財万歳」発行者：山形労働局発行時期：平成30年5月ページ数：28ページ概要：山形労働局が作成した助成金のガイドブック。目的別に助成金の概要が掲載されている。Downloadはこちらから(9 […]
愛知労働局 平成30年度の労働者派遣事業指導監督方針を公表
労働者派遣については今年9月末に前回の法改正から3年となり、大きな変化のタイミングを迎えます。派遣元にとっても派遣先にとっても様々な対応が求められますが、愛知労働局では今年度の指導監督方針を公表しました。その内容は以下 […]
衆議院での修正事項が盛り込まれた働き方改革関連法の概要
先週の金曜日、働き方改革関連法が成立したことは、2018年6月29日のブログ記事「働き方改革関連法案 参議院で可決・成立 2019年4月より順次施行へ！」でもご紹介したところですが、厚生労働省からは早速、法律の概要をま […]
【平成29年10月1日施行対応】育児・介護休業法のあらまし
タイトル：【平成29年10月1日施行対応】育児・介護休業法のあらまし発行者：厚生労働省発行時期：平成29年8月ページ数：211ページ概要：平成29年1月1日に施行された改正育児・介護休業法について説明したパンフレット。改 […]
仕事と介護の両立のために「働き方の工夫を考えよう」チェックリスト(管理職用)
仕事と介護を両立しやすい環境づくりに向けた一歩となる、職場での「働き方の工夫」のポイントをまとめたツール（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★ [ダウンロード]Word形式 shoshiki783.docx(41 […]
都内労働組合の賃上げ調査 前年比443円プラスの5,739円
東京都産業労働局は先日、2018年春季賃上げ要求・妥結状況の最終集計結果（2018年6月28日現在）を公表しました。今回の最終集計は既に妥結した労働組合のうち、前年妥結額と比較可能な413組合の結果を集計したもの。 […]
人権に配慮した公正な採用選考ができているか、チェックしてみましょう
タイトル：人権に配慮した公正な採用選考ができているか、チェックしてみましょう発行者：厚生労働省発行時期：平成30年2月ページ数：4ページ概要：公正な採用選考のために、採用面接で確認すると問題になる質問事項等をまとめたリー […]
無期転換ルール 対象者の73.1％が未だ無期転換申込権を行使せず
今年4月に法施行より5年が経過し、多くの有期契約労働者に無期転換申込権が発生しましたが、実際の企業の状況を聞いていると、思いのほか無期転換の申込みが少ないという印象を受けています。そこで本日は連合の調査より、無期転換の […]
7月2日より名古屋東・名古屋南ハローワークに「人材確保対策コーナー」を新規設置
2018年5月の愛知県の有効求人倍率は1.98倍と、まもなく2倍の大台に乗るまでの高水準となっており、多くの企業では深刻な人手不足の状態にあります。 そこで愛知労働局では、人手不足が深刻化している分野における人材確保 […]
【無料】海外進出後の税務調査事例に関する勉強会を開催します（2018年9月13日）＠名古屋
名南経営コンサルティングネットワークでは、海外進出する企業の支援として様々なテーマでセミナーを開催しています。今回は、名古屋において、「海外進出後の税務調査事例ケーススタディ ～意外と多い初歩的な指摘事項に十分注意して […]
墜落制止用器具の安全な使用に関するガイドラインが公表されています
厚生労働省は、労働者の墜落を制止する器具である安全帯（以下「墜落制止用器具」という）の安全性の向上と適切な使用等を図るため、先日、墜落制止用器具の安全な使用に関するガイドライン（平成30年6月22日付け基発0622第2 […]
安全帯が「墜落制止用器具」に変わります！～安全･安心な作業のため、適切な器具への買い換えをお願いします～
タイトル：安全帯が「墜落制止用器具」に変わります！～安全･安心な作業のため、適切な器具への買い換えをお願いします～発行者：厚生労働省発行時期：平成30年6月ページ数：8ページ概要：平成30年6月22日付け基発0622第2 […]
パートタイマーの契約時間が変更となった場合は月額変更となるのですか？
社会保険算定基礎届の提出時期が近づいてきていることから、大熊は服部印刷での作成状況を確認することにした。 大熊社労士： こんにちは。福島さん： こんにちは、先生。大熊社労士： 福島さん、算定基礎届の作成は順調ですか？福 […]