4月11日に日・スウェーデン社会保障協定の署名が行われました

2019年5月1日

4月11日に日・スウェーデン社会保障協定の署名が行われました

　2018年5月9日のブログ記事「スウェーデンとの社会保障協定が実質合意」でご紹介したとおり、スウェーデンとの社会保障協定での調整が行われてきました。
　そして、2019年4月11日にスウェーデンのストックホルムにおいて、｢社会保障に関する日本国とスウェーデン王国との間の協定｣（日・スウェーデン社会保障協定）の署名が行われました。
　現在、日本およびスウェーデンの両国からそれぞれ相手国に派遣される企業駐在員等については、日本およびスウェーデン双方の年金制度に二重に加入を義務付けられる等の問題が生じています。日・スウェーデン社会保障協定は、これらの問題を解決することを目的としており、この協定の規定により、派遣期間が５年以内の一時派遣被用者等は、原則として、派遣元国の年金制度にのみ加入することとなります。また、両国での保険期間を通算して年金の受給権を確立できることとなります。
　この協定は、ドイツ、英国、韓国、米国、ベルギー、フランス、カナダ、オーストラリア、オランダ、チェコ、スペイン、イタリア、アイルランド、ブラジル、スイス、インド、ハンガリー、ルクセンブルク、フィリピン、スロバキア、中国に次いで、日本が署名する22番目の社会保障協定となりました。　

関連blog記事
2018年5月9日「スウェーデンとの社会保障協定が実質合意」
https://roumu.com
/archives/52149738.html
2018年1月29日「中国との社会保障協定が実質合意」
https://roumu.com
/archives/52144826.html
2017年5月20日「ルクセンブルグとの社会保障協定 2017年8月1日に発効」
https://roumu.com
/archives/52129705.html
2017年2月12日「チェコとの社会保障協定改定の署名が行われました」
https://roumu.com
/archives/52123251.html
2016年11月23日「スロバキアとの社会保障協定実質合意・早期署名へ」
https://roumu.com
/archives/52117316.html
2016年7月25日「インドとの社会保障協定 2016年10月1日に発効」
https://roumu.com
/archives/52109726.html
2015年11月22日「日本政府フィリピンとの社会保障協定に署名協定締結へ」
https://roumu.com
/archives/52090142.html