社労士サミット2017名古屋の前夜祭として小山邦彦のセミナーを開催
2017年9月9日(土)に開催する社労士サミット2017名古屋ですが、受付開始当初より、北は北海道、青森から、南は沖縄まで、文字通り全国各地からのお申し込みをいただいています。ありがとうございます。そうしたみなさんの多 […]
平成29年度 労働保険年度更新申告書の書き方(雇用保険用)
タイトル：平成29年度 労働保険年度更新申告書の書き方(雇用保険用)発行者：厚生労働省発行日：平成29年5月ページ数：28ページ概要：平成29年度の労働保険年度更新、申告書の書き方に関して、雇用保険用にまとめたパンフレッ […]
愛知県 平成29年度「あいち女性輝きカンパニー」優良企業表彰候補企業の募集を開始
愛知県では、女性の活躍促進に向け、トップの意識表明や採用拡大、職域拡大、育成、管理職登用のほか、ワーク・ライフ・バランスの推進や働きながら育児・介護ができる環境づくりなどの取組を行っている企業等を「あいち女性輝きカンパ […]
公開された労働保険の年度更新パンフレット 昨年度との変更点
2017年5月22日のブログ記事「平成29年度の労働保険年度更新にかかるパンフレットが公開されました」では、6月を前に労働保険の年度更新のパンフレットが公開されたことをご紹介しました。今回、「昨年度のパンフレットとどこ […]
大津章敬 7月7日(金)に名古屋・栄でオービック様主催の過重労働対策セミナーに登壇
弊法人代表の大津章敬は、今年2月、オービック情報システムセミナー2017年新春の東京会場と横浜会場で過重労働対策に関する全5回の講演を行いましたが、すべての回が満席となり、中でも東京は3回でのべ1,500名のみなさんに […]
平成29年度 労働保険年度更新申告書の書き方(継続事業用)
タイトル：平成29年度 労働保険年度更新申告書の書き方(継続事業用)発行者：厚生労働省発行日：平成29年5月ページ数：46ページ概要：平成29年度の労働保険年度更新、申告書の書き方に関して、継続事業用にまとめたパンフレッ […]
平成29年度の労働保険年度更新にかかるパンフレットが公開されました
毎年6月1日から7月10日までは労働保険の年度更新の時期となります。すでに賃金の集計等の業務に取り掛かっている企業もあるかと思いますが、この申告書に同封されている、労働保険年度更新の申告書の書き方に関するパンフレットが […]
日経ヘルスケア 5月号「改正個人情報保護法が完全施行何か対応しなければならない？」
弊社コンサルタントの服部英治が「実践！経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの5月号が発売になりました。今月は「大きな影響はないが、情報管理のあり方を今一度見直すべき改正個人情報保護法 […]
ルクセンブルグとの社会保障協定 2017年8月1日に発効
2017年5月15日(月)、ルクセンブルクにおいて、「社会保障に関する日本国とルクセンブルク大公国との間の協定」（日・ルクセンブルク社会保障協定：2014年10月10日署名）の効力発生のための外交上の公文の交換が行われ […]
新技能実習制度の申請様式などを公開／外国人技能実習機構
外国人技能実習機構が2017年11月1日から施行される新たな外国人技能実習制度の申請様式等をホームページ上で公開しました。 新制度では、2017年1月に新たに設立された外国人技能実習機構が、監理団体の許可に関する申請 […]
2017年4月より「くるみん」の認定基準が変更されています
2017年3月24日のブログ記事「2017年4月より「くるみん」などの認定基準が厳格化へ」で取り上げたとおり、2017年4月より、くるみんの認定基準等が変更になっています。様々な認定制度がある中で、くるみんの認定を検討 […]
「障害者雇用安定助成金（障害者職場適応援助コース）」のご案内～訪問型職場適応援助者による支援～
タイトル： 「障害者雇用安定助成金（障害者職場適応援助コース）」のご案内～訪問型職場適応援助者による支援～発行者：厚生労働省発行時期：平成29年3月ページ数：2ページ概要： 障害者雇用安定助成金の障害者職場適応援助コース […]
平成29年度版に更新された「算定基礎届の記入・提出ガイドブック」日本年金機構より公開
総務担当者はこれから労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎と社会保険に関する手続きを行わなければならない時期になりますが、日本年金機構より早速、平成29年度の「算定基礎届の記入・提出ガイドブック」が公開されました。 今 […]
算定基礎届の記入・提出ガイドブック(平成29年度版)
タイトル：算定基礎届の記入・提出ガイドブック(平成29年度版)発行者：日本年金機構発行日：平成29年5月ページ数：28ページ概要：標準報酬月額の算出方法と算定基礎届の記載方法についてケース別に細かく解説したパンフレット。 […]
2017年8月1日よりルクセンブルクとの社会保障協定が発効
2017年5月15日、ルクセンブルクにおいて、「社会保障に関する日本国とルクセンブルク大公国との間の協定（日・ルクセンブルク社会保障協定）」の効力発生のための外交上の公文の交換が行われました。これにより、ルクセンブルク […]
労働政策審議会の議論で見えてきた労働時間上限の取り扱い
2017年5月2日のブログ記事「働き方改革実行計画を受け、労政審で始まった「時間外労働の上限規制」の詳細議論」では、第133回労働政策審議会労働条件分科会で明示された労働時間上限規制等に関する論点ですが、その後、議論が […]
70歳以上の皆さまへ 平成29年８月から、高額療養費の上限額が変わります
タイトル：70歳以上の皆さまへ 平成29年８月から、高額療養費の上限額が変わります発行者：厚生労働省発行時期：平成29年5月ページ数：2ページ概要： 平成29年8月から、70歳以上の高額療養費の上限額が変更になることを案 […]
兼業報告書
これは、従業員が兼業の状況を報告するための社内書式（画像はクリックして拡大）です。重要度：★官公庁への届出：不要法定保存期間：特になし [ダウンロード]Word形式 shoshiki743.doc(34KB)PDF形式 […]
発達障害のある方への職場における配慮事例のご紹介
タイトル：発達障害のある方への職場における配慮事例のご紹介発行者：厚生労働省発行日：平成28年9月ページ数：1ページ概要：新たに発達障害者のある人を雇用した事業主が、その人たちが働く上で、配慮しなければならないことをまと […]
労働政策審議会で明示された同一労働同一賃金の論点案
働き方改革では、同一労働同一賃金と過重労働対策が二大テーマとなっていますが、ゴールデンウィークが明けたことから、その本格的な議論が開始されています。このうち、同一労働同一賃金に関しては、2017年5月12日(金)に厚生 […]