障害者法定雇用率は2018年4月に2.2％、その後、更に2.3％へ引き上げへ
2018年は、5年に1回の障害者法定雇用率引き上げの年となりますが、その引き上げの方針が発表されました。 厚生労働省の労働政策審議会は、諮問を受けていた民間企業の障害者雇用率を現行の2.0％から2.3％（当分の間2. […]
社労士法人名南経営 「海外赴任者の危機管理対策マニュアル」を本日発売
社会保険労務士法人名南経営では、本日（2017年5月30日）、新刊「海外赴任者の危機管理対策マニュアル」を発売しました。是非お買い求めください。書籍名：海外赴任者の危機管理対策マニュアル著者名：社会保険労務士法人名南経 […]
大津章敬 6月16日(金)に名古屋駅でＰＣＡ様主催過重労働対策セミナーに登壇
弊社代表社員の大津章敬が、ＰＣＡ様のPCAソリューションカンファレンス2017の名古屋会場で以下のセミナーを担当させていただくことになりました。受講料は無料ですので、是非お越しください。当日時点での最新情報についてお伝 […]
都内労働組合の2017年昇給 妥結額平均は前年比▲328円の5,534円
今春の賃上げに関する調査結果が公表される時期となってきました。そこで本日は、東京都産業労働局の「2017年 春季賃上げ要求・妥結状況について(中間集計 平成29年5月18日現在)」の結果について取り上げます。この調査は […]
中国・新就労許可制度の実務取扱いの状況
2017年4月1日から新しい就労許可制度が中国全国で本格的に始まりました。昨年9月に制度のガイドラインが発表され、一部の地域で試験運用がされてきた中で、実務的な状況が垣間見えたものをいくつかご紹介します。 まず、申請 […]
新入社員の74.0％が「残業が少なく、平日でも自分の時間が持て、趣味などに時間が使える職場」を希望
本日は、公表される度に取り上げている日本生産性本部「2017年度 新入社員 春の意識調査」の調査結果の中から、新入社員の残業に対する意識について取り上げましょう。この調査は、2017年春に実施した日本生産性本部主催の新 […]
もう行いましたか？定年再雇用者の無期転換に関する特例の認定申請
改正労働契約法が施行されて4年強。最近は顧問先で無期転換の相談が多くなってきているな・・・そんなことを思いながら、大熊は服部印刷に向かった。 大熊社労士： おはようございます。いよいよ6月も間近、時間がどんどん経ってい […]
障害者雇用安定助成金（障害者職場定着支援コース）ご案内
タイトル： 障害者雇用安定助成金（障害者職場定着支援コース）ご案内発行者：厚生労働省発行時期：平成29年4月ページ数：30ページ概要： 障害者雇用安定助成金の障害者職場定着支援コースについて案内したリーフレット。助成の対 […]
愛知県 平成30年3月大学等卒業予定障害者就職面接会の参加企業を募集中
愛知県では、愛知労働局、ハローワーク及び愛知新卒応援ハローワークと連携し、10月に平成30年3月大学等卒業予定障害者の就職面接会を開催することとなりました。その参加企業を現在募集しています。平成30年4月には障害者の法 […]
100万人を超えたわが国の外国人労働者数 6月は外国人労働者問題啓発月間
厚生労働省は、毎年6月を「外国人労働問題啓発月間」と定めています。 日本全国の外国人労働者数は、平成28年10月末現在の厚生労働省の統計調査によると、初めて100万人の大台に乗り108万人になっています。外国人労働者 […]
労務事情2017年5月15日号「勤務間インターバル制度の導入ポイント」
弊社コンサルタントの大津章敬が、労務事情の2017年5月15日号において「勤務間インターバル制度の導入ポイント」という特集記事を執筆しております。記事の中では、制度検討の際のポイントと共に、規定例や企業事例なども紹介し […]
中部経済新聞にて毎週水曜日に「国際化で求められる経営管理」コラムを連載中
名南コンサルティングネットワークは、中部経済新聞にて「国際化で求められる経営管理」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。このコラムは、名南コンサルティングネットワークに所属する各分野の専門メンバーがリ […]
障害者雇用を行う際に活用したい障害者の差別禁止に係る自主点検表と合理的配慮指針事例集
昨年4月より雇用の分野での障害者差別の禁止と合理的配慮が義務づけられ、企業はこれらの内容をふまえた採用活動と採用後の労務管理が求められています。そこで、今回はこれらを進める際に活用できるツールを紹介しましょう。雇用の分 […]
「障害者雇用安定助成金（障害者職場適応援助コース）」のご案内～企業在籍型職場適応援助者による支援～
タイトル： 「障害者雇用安定助成金（障害者職場適応援助コース）」のご案内～企業在籍型職場適応援助者による支援～発行者：厚生労働省発行時期：平成29年3月ページ数：2ページ概要： 障害者雇用安定助成金の障害者職場適応援助コ […]
労働保険事務組合の皆様へ 平成29年度 労働保険年度更新申告書の書き方
タイトル：労働保険事務組合の皆様へ 平成29年度 労働保険年度更新申告書の書き方発行者：厚生労働省発行日：平成29年5月ページ数：40ページ概要：平成29年度の労働保険年度更新、申告書の書き方に関して、労働保険事務組合用 […]
規制改革推進会議 36協定の締結指導に社労士など民間の活用を提言
2017年5月24日のブログ記事「規制改革推進会議 平成32年度に向け、社会保険手続き電子化を徹底すると答申」では、2017年5月23日に内閣府で開催された第18回規制改革推進会議で示された規制改革推進に関する第１次答 […]
新刊『海外赴任者の危機管理対策マニュアル（中央経済社）』5/30発売！＜予約受付中＞
こんにちは。服部＠名南経営です。 名南経営では、海外人事労務分野についても特化して専門チームを結成、クライアント様に支援していますが、５月３０日に中央経済社様から新刊書籍「海外赴任者の危機管理対策マニュアル」が発売され […]
平成29年度 労働保険年度更新申告書の書き方(一括有期事業用)
タイトル：平成29年度 労働保険年度更新申告書の書き方(一括有期事業用)発行者：厚生労働省発行日：平成29年5月ページ数：42ページ概要：平成29年度の労働保険年度更新、申告書の書き方に関して、一括有期事業用にまとめたパ […]
規制改革推進会議 平成32年度に向け、社会保険手続き電子化を徹底すると答申
2017年5月23日に内閣府で第18回規制改革推進会議が開催され、規制改革推進に関する第１次答申が示されました。非常に注目すべき内容が多く含まれていますが、以下では、「税・社会保険関係事務のIT化・ワンストップ化」とい […]
基準適合一般事業主認定申請書(平成29年4月1日改訂版)
平成29年4月1日に改正されたくるみんの認定申請を行う際の基準適合一般事業主認定申請書（画像はクリックして拡大）です。重要度 ★★★[ダウンロード]Word形式 shoshiki745.doc(145KB)PDF形式 […]