特定適用事業所同意書(連名用)

 これは、被保険者数が常時500人以下の企業が、社会保険に加入する場合に提出する特定適用事業所同意書(連名用)(画像はクリックして拡大)です。 □重要度:★★□官公庁への届出:要[ダウンロード]Excel形式 shosh […]

人材開発支援助成金制度導入活用マニュアル

タイトル:人材開発支援助成金制度導入活用マニュアル発行者:厚生労働省発行時期:平成29年4月ページ数:76ページ概要:人材開発支援助成金を受給するために、どのような制度を導入するべきかが記載されたマニュアル。Downlo […]

社労士法人名南経営 4月27日に「社会保険の手続きがサクサクできる本」を発売

 社会保険労務士法人名南経営では、2017年4月27日(木)に新刊「社会保険の手続きがサクサクできる本」を発売することになりました。社員の入社や退職、結婚など、実務で発生する様々なイベント別に必要な手続きを分かりやすくま […]

特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断基準(平成29年4月1日版)

タイトル:特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断基準発行者:厚生労働省発行日:平成29年4月ページ数:8ページ概要:雇用保険の特定受給資格者・特定理由離職者の範囲と判断基準を具体的に示したリーフレット。平成29年4 […]

特定受給資格者の範囲の変更と求められるマタハラへの雇用管理上の措置

 2017年1月16日のブログ記事「2017年1月より変更になった離職票の様式と特定受給資格者の範囲」では、今年の1月より雇用保険における特定受給資格者の範囲が変更されたこと等をご紹介しました。4月よりこの特定受給資格者 […]

出産や育児・介護で退職した人を再雇用した場合に助成金が支給されます

 4月に入社した新入社員もそろそろ会社に馴染んできているだろうな。そんなことを思いながら大熊は服部印刷に向かった。 服部社長: 大熊さん、こんにちは。新年度に入り、新入社員のよい影響が社内に漂っているように感じます。やは […]

育児休業期間中に就業した場合の育児休業給付金の支給について

タイトル:育児休業期間中に就業した場合の育児休業給付金の支給について発行日:平成27年9月発行者:厚生労働省ページ数:2ページ概要:育児休業中に就業した場合の育児休業給付金との調整方法を案内したリーフレット。Downlo […]

来年より見直されることとなった配偶者控除・配偶者特別控除

 「103万円の壁」、「130万円の壁」という言葉を耳にするように、配偶者の扶養家族として働く場合には、その扶養家族であるための収入に気を配る人が多くいます。また、この壁が働きたいと思っている人の就労を抑制する原因となっ […]

今年の社労士サミットは9月9日(土)に名古屋で開催!受付中

 今年で6回目の開催となる社労士サミットですが、今年は9月9日(土)に名古屋で開催します。なお、社労士サミットは今回で一旦終了となります。最後のサミットとなりますので、是非名古屋までお越しください。  社労士サミットは、 […]

日経ヘルスケア 4月号「年度初めの昇給にいつも頭を悩ますが…」

 弊社コンサルタントの服部英治が「実践!経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの4月号が発売になりました。今月は「将来を見据えて業務内容に見合った昇給を。待遇改善も視野に 年度初めの昇給 […]

進む電子申請による社会保険手続き 雇用保険手続きは2年で倍増の11.9%に

 社会保険に関する手続きは、労働基準監督署や年金事務所、協会けんぽ等の役所から専用の届出用紙を入手し、それに記入した上で、届出をするというのが従来の流れでした。一方で、IT技術の向上と、政府の推進によりFDやCD等のデジ […]

人材開発支援助成金活用例集

タイトル:人材開発支援助成活用例集発行者:厚生労働省発行時期:平成29年4月ページ数:13ページ概要:教育訓練に人材開発支援助成金を活用した具体的事例が掲載されているリーフレット。特定訓練コース(雇用型訓練、若年人材育成 […]

保育園などに入れない場合2歳まで育児休業が取れるようになります!

タイトル:保育園などに入れない場合2歳まで育児休業が取れるようになります!発行者:厚生労働省発行時期:平成29年4月ページ数:2ページ概要:平成29年10月1日に施行される改正育児・介護休業法の内容(育児休業が2歳まで再 […]

愛知県 雇用啓発冊子「障害者の雇用のために」を制作

 障害者雇用の重要性が高まっていますが、愛知県の障害者実雇用率(昨年6月1日現在)は過去最高の1.85%ではあるものの、法定雇用率(2.0%)をいまだ下回っており、法定雇用率を達成している民間企業の割合も47.2%と、半 […]

2歳までの育児休業再延長等は今年の10月より施行に

 2017年1月7日のブログ記事「2歳までの育児休業延長 2017年10月1日施行に向け、答申が行われました」では、育児休業の2歳までの延長等に関する諮問・答申について取り上げました。この法改正は、改正雇用保険法とともに […]

特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者コース)のご案内

タイトル:特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者コース)のご案内発行者:厚生労働省発行時期:平成29年4月ページ数:4ページ概要:高年齢者、障害者、母子家庭の母などの就職困難者を、ハローワーク等の紹介により、雇い入れや […]

特定適用事業所同意書(単票用)

 これは、被保険者数が常時500人以下の企業が、社会保険に加入する場合に提出する特定適用事業所同意書(単票用)(画像はクリックして拡大)です。 □重要度:★★□官公庁への届出:要[ダウンロード]Excel形式 shosh […]

営業秘密の漏えい 要因のトップは現職従業員等のミスによる漏えい

 高度情報化社会になり、営業秘密の管理はこれまで以上に重要な課題となっています。こうした状況を受け、多くの企業でその対策が打たれていますが、その参考になる「企業における営業秘密管理に関する実態調査結果概要」が経済産業省よ […]

経団連企業の2016年冬季賞与は非管理職730,183円、管理職1,384,574円

 経団連と東京経営者協会は、それぞれの会員企業1,926社を対象に実施(集計企業数325社)した「2016年 夏季・冬季 賞与・一時金調査」の結果を公表しました。  これによれば、2016年の賞与は以下のような状況でした […]

大津章敬 6月16日(金)に名古屋駅でPCA様主催セミナーに登壇します

 弊社代表社員の大津章敬が、PCA様のPCAソリューションカンファレンス2017の名古屋会場で以下のセミナーを担当させていただくことになりました。受講料は無料ですので、是非お越しください。当日時点での最新情報についてお伝 […]