【労務の日】6月6日に名古屋駅で男性管理者必聴の「女性活用のホンネとコツ」セミナーを開催
今年の人事労務のキーワードは何といっても「働き方改革、生産性の向上」でしょう。労働力人口が減少し、老若男女関係なく働き手としての活躍が期待される一方で、家族を持つ女性たちには昭和史以前からの「妻、母、嫁、娘」としての役 […]
【大反響】深石社労士による雇用関連助成金実践講座 東京・大阪・福岡受付中
毎年恒例となっている深石圭介氏（労務管理事務所 新労社代表 特定社会保険労務士）による助成金セミナーですが、今年は特に多くのお申込みをいただいており、既に東京２日程、大阪、名古屋が満席となりました。東京と大阪は追加日程 […]
日経トップリーダー 5月号「あと１年に迫る有期社員の無期化」
弊社コンサルタントの大津章敬が「トラブルに学ぶ労務管理のツボ」というリレー連載を行っております日経トップリーダーの5月号が発売になりました。今月は「あと１年に迫る有期社員の無期化」というタイトルで労働契約法の無期転換ル […]
2017年7月24日に「テレワーク・デイ」が実施されます
先日公表された働き方改革実行計画の中でもテレワークの普及は大きな方針の一つに数えられていますが、今年7月24日にテレワーク国民運動プロジェクトとして、「テレワーク・デイ」が実施されることになりました。7月24日は、20 […]
兼業取扱規程
これは正社員について兼業を許可する際の取扱いを定めた規程（画像はクリックして拡大）です。重要度：★ [ダウンロード][ダウンロード]Word形式 kitei106.doc(35KB)PDF形式 kitei106.pd […]
日経ヘルスケア2017年4月号「高齢の職員のモチベーションが低い 院長としてどう働きかけるべきか？」
弊社の福間みゆき社労士が、先日発売された日経ヘルスケア(2017年4月号)の連載「院長力を磨く！診療所経営駆け込み寺」において、「高齢の職員のモチベーションが低い 院長としてどう働きかけるべきか？」という記事を執筆して […]
働き方改革実行計画にみる外国人材受入れの今後
日本の働き方改革の実現に向け、安倍晋三内閣総理大臣を議長とし、2016年9月から10回に亘って行われてきた「働き方改革実現会議」の結論として、2017年3月28日、「働き方改革実行計画」が示されました。この実行計画の中 […]
働き方改革実行計画を受け、労政審で始まった「時間外労働の上限規制」の詳細議論
先日、働き方改革実行計画において、時間外労働の上限規制に関する大枠の基準が示されました。これを受け、2017年4月27日に労働政策審議会労働条件分科会において、その詳細な取扱いに関する議論が始まりました。 メディアなど […]
2017年3月の愛知の有効求人倍率は1.77倍 前月から大きく伸びる
「求人してもまったく人が集まらない」。最近、この言葉を聞くことが本当に多くなっています。愛知労働局の統計を見ていても、その状態が裏付けられていますが、先日公表された「平成29年3月分・平成28年度平均 最近の雇用情勢」 […]
厚生労働省 勤務間インターバルの就業規則規定例を公開
2017年4月12日のブログ記事「話題の勤務間インターバル制度 導入事例集がダウンロードできます」等、すでにこのブログで複数の情報をご案内している勤務間インターバルですが、実際に就業規則に制度を導入する場合の規定例が厚 […]
平成29年1月1日から「高年齢者雇用開発特別奨励金」の支給要件を変更します。
タイトル：平成29年1月1日から「高年齢者雇用開発特別奨励金」の支給要件を変更します。発行者：厚生労働省発行時期：平成29年1月ページ数：1ページ概要：特定求職者雇用開発助成金（高年齢者雇用開発特別奨励金）の支給要件の一 […]
大津章敬の「これから人事コンサルを始める社労士のための人事制度構築［超基礎］講座2017」東名阪福での追加開催決定
東京・大阪の当初日程満席につき、東名阪福で追加開催決定！ 最近は企業を訪問すると、採用に苦戦しているという相談を受けることが多いのではないでしょうか？このような人材不足の時代には、既存社員の定着促進と効果的な人材育成が不 […]
4月26日開催の国貿促京都セミナーにて清原学が講師を務めました
2017年4月26日に、株式会社名南経営コンサルティングのコンサルタントである清原学が、日本国際貿易促進協会京都総局様主催の中国人事労務セミナーにおいて、講師を務めさせていただきました。今回のセミナーでは、4月より本稼 […]
JILPT LGBTの就労に関する企業事例集を作成
最近、LGBTの就労に関する取り組みを行おうと考える企業が増加しています。一般的には、ロッカーや更衣室、トイレなどの施設利用に関する配慮や慶弔金などの対応などの事例をよく耳にしますが、実際に自社としての対応を進めようと […]
雇用調整助成金ガイドブック（平成29年4月1日現在版）
タイトル： 雇用調整助成金ガイドブック（平成29年4月1日現在版）発行者：厚生労働省発行時期：平成29年4月ページ数：53ページ概要：雇用調整助成金の受給方法、申請方法について詳しく解説したガイドブックDownloadは […]
【累計11万部のベストセラー】 職場の問題地図ワークショップ 東名阪福で開催
働き方改革が本格化し、生産性向上と労働時間短縮が企業の最重要課題のひとつとなっています。そこで今回、累計11万部のベストセラーとなっている「職場の問題地図」「仕事の問題地図」の著者である沢渡あまね氏を講師にお迎えし、生 […]
大津章敬 5月26日(金)過重労働対策セミナー(名古屋・富士ゼロックス愛知様主催)に登壇
2017年5月26日(金)に富士ゼロックス愛知様主催で開催する過重労働対策セミナーですが、当初受付をしておりました午前10時15分～午前11時45分の回が満席となりました。そこで同日の午後3時30分～午後5時に追加講演 […]
人材確保のための対策として46.6％の企業が賃金体系見直しを実施
人材確保は現在の人事労務管理における最大の課題となっていますが、企業としても様々な対応を進めているようです。 帝国データバンクの「人材確保に関する企業の意識調査」によれば、調査対象10,082社のうち、72.2％の企 […]
人材開発支援助成金のご案内
タイトル：人材開発支援助成金のご案内発行者：厚生労働省発行時期：平成29年4月ページ数：38ページ概要： 従業員に対して職務に関連した専門的な知識および技能の習得をさせるための職業訓練等を計画に沿って実施した場合や人材育 […]
企業として対応を検討しておくべき従業員の副業・兼業
2017年3月29日のブログ記事「働き方改革実現会議 大注目の「働き方改革実行計画(案)」を公開」で取り上げたとおり、昨年度末に働き方改革の実行計画が策定されました。人事労務分野においては、今後、この実行計画にしたがっ […]