【出版記念セミナー】総務担当者が知っておきたい家族の介護の実態と仕事との両立支援策
「介護休業の実務がわかる本」出版記念セミナー【がんばらない介護 × 仕事と介護の両立】総務担当者が知っておきたい家族の介護の実態と仕事との両立支援策 経済産業省の公表によると、超高齢社会の日本におい […]
あなたのお勤め先に内部通報窓口はありますか？
タイトル：あなたのお勤め先に内部通報窓口はありますか？発行者：消費者庁発行時期：2023年11月ページ数：2ページ概要：公益通報者保護法で設置が義務付けられている内部通報窓口についての概要を案内するリーフレット Down […]
令和5年版 労働経済の分析(労働経済白書)要点動画が配信中
今年も厚生労働省から動画版「令和5年版 労働経済の分析」（労働経済白書）が公開されました。 令和5年の労働経済白書では、第Ⅰ部で、現在の我が国の雇用・失業情勢や労働時間・賃金等の動向など分析の上で、第Ⅱ部では「持続的 […]
年収の壁の対応策（130万円の壁）ってなんですか？
服部印刷の福島さんから連絡があり、大熊は服部印刷に向かった。 大熊社労士 いつもお世話になっています、大熊です。服部社長 大熊さん、いつもありがとうございます。今日は福島さんから相談があるということでしたよね。私も同席さ […]
1日で500件超の相談が寄せられた厚労省の特別労働相談
厚生労働省は、毎年11月を過重労働解消キャンペーン月間としており、その一環として11月3日（金・祝日）を特別労働相談受付日と定め、労働基準監督官による無料電話相談「過重労働解消相談ダイヤル」を実施しました。 先日、そ […]
働きながらお母さんになるあなたへ（2023年11月版）
タイトル：働きながらお母さんになるあなたへ（2023年11月版） 発行者：厚生労働省 発行時期：2023年11月 ページ数：16ページ 概要：働く女性に対して妊娠・出産・育児について法律で定められいることを分かりやすく紹 […]
企画業務型裁量労働制に関する説明書
2024年4月から企画業務型裁量労働制を適用する従業員には、決議の内容等の制度概要、賃金・評価制度の内容、同意しなかった場合の配置・処遇について明示した上で説明して労働者本人の同意を得る必要があることから、本人同意を得る […]
働く女性の母性健康管理のために（2023年11月版）
タイトル：働く女性の母性健康管理のために（2023年11月版）発行者：厚生労働省発行時期：2023年11月ページ数：44ページ概要：会社が働く女性の母性健康管理のために取組むポイントについて分かりやすく紹介したパンフレッ […]
求められる企業内の不正行為を適切に解決するための内部相談窓口の整備
企業内部の不正行為が明るみに出て、社会的な課題に発展することがあります。また、判明した不正行為に対し、誠実な対応を取らないことで、更なる大きな課題になることもあります。本来は、不正行為が小さなうちに発見され、企業内の自 […]
企画業務型裁量労働制に関する決議書
企画業務型裁量労働制を導入する場合に必要な決議書のひな型です。2024年4月から決議事項が追加されています。 重要度：★★★ 官公庁への届出：不要 Word形式 2023121541.docx PDF形式 20231 […]
職場における・パワーハラスメント対策・セクシュアルハラスメント対策・妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント対策は事業主の義務です！（2023年11月版）
タイトル：職場における・パワーハラスメント対策・セクシュアルハラスメント対策・妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント対策は事業主の義務です！（2023年11月版）発行者：厚生労働省発行時期：2023年11月ページ数： […]
「つながらない権利」によって勤務時間外の連絡を拒否したいという回答が72.6％
デジタルデバイスの普及、そしてコロナ以降のテレワークの増加により、「つながらない権利」についての関心が高まっています。つながらない権利とは、勤務時間外に、仕事上のメールや電話への対応を労働者が拒否することのできる権利の […]
日経ヘルスケア 2023年12月号「明示が必要な労働条件が来年4月に追加 パートタイマーの雇用契約には何を示す？」
弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2023年12月号が発売になりました。今月は「明示が必要な労働条件が来年4月に追加 パートタイマーの雇 […]
厚労省「医師の働き方改革」特設サイトを開設
以前に、働き方改革ＰＲ動画「はたらきかたススメ」のシリーズとして、「トラック編」「バス編」「建設業編」が公開されましたが、12月1日に、「医師の働き方改革」に関する特設サイトが公開されました。 医師の働き方改革を進め […]
専門業務型裁量労働制に関する同意の撤回申出書
2024年4月から裁量労働制を本人同意をして適用したとしても同意を撤回することができます。その同意の撤回書面のイメージです。 重要度：★★★ 官公庁への届出：不要 Word形式 2023121441.docx PDF形式 […]
中部経済新聞 連載記事 2023年12月13日(水)-少人数でも押さえたい労務管理の勘所（オピニオン）
2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]
今後の少子化対策を盛り込んだ「こども未来戦略」案が公開
少子化対策は今後の我が国の国力にも関わる重大な問題となっていますが、今後の少子化対策の強化を打ち出す「こども未来戦略」案が昨日(2023年12月11日)、こども未来戦略会議で公開されました。 今回、次元の異なる少子化 […]
産業雇用安定助成金ガイドブック スキルアップ支援コース（2023年11月版）
タイトル：産業雇用安定助成金ガイドブック スキルアップ支援コース（2023年11月版） 発行者：厚生労働省 発行時期：2023年11月 ページ数：27ページ 概要：雇用保険法に基づく産業雇用安定助成金（スキルアップ支援コ […]
早期化が進む新卒採用 大学3年生11月末時点の内々定率は11.8％
新卒採用の環境が厳しさを増す中、企業の早期囲い込みが進んでいます。今回は学情の「2025年卒 内々定率調査 2023年12月度」から、現大学3年生の内々定の状況について、見ていくことにしましょう。 2025年卒学生( […]
介護休業は家族を介護するための休業ですよね？
大熊社労士 こんにちは、大熊です。ずいぶんご無沙汰しました。服部社長 大熊さん、ご来社ありがとうございます。福島さん 実は、宮田部長が先日から休んでいまして、今後のことが不安になっていると社長にお伝えしたところ、大熊先生 […]