愛知労働局では、平成24年度に雇用均等室で取り扱った男女雇用機会均等法、育児・介護休業法およびパートタイム労働法に関する相談と紛争解決の援助申立等の受理状況を取りまとめま、公表しました。本日はその状況についてお伝えしま […]

タイトル：労働基準法<割増賃金編> 発行者：東京労働局発行日：平成25年3月ページ数：6ページ概要：労働基準法で定められている、割増賃金の計算方法についてわかりやすくまとめたリーフレット。Downloadはこ […]

　6月中旬となり、社会保険の算定基礎届の作成を始める総務担当者も増えてきているかと思います。社会保険の算定基礎については、ここ数年、年間平均や休職中の取扱いで多くの疑問を感じた担当者も多かったのではないかと想像します。今 […]

　名南コンサルティングネットワーク　名南社会保険労務士法人では、毎月、名古屋と豊橋において、中堅中小企業の経営者および人事総務担当者のみなさんを対象とした実務セミナーを開催していますが、その8月コース「無用な労務トラブル […]

　「労働の市場価値」と書きますと、マルクス経済の「労働者と資本家」というイメージや、ケインズ経済学の「有効需要」を想起させてしまい、何だか古い言い回しのように感じられるかもしれませんが、それでもやはり労働は価値だなあと、 […]

　中国人事労務について、動画でわかりやすくお伝えする『中国人事労務動画講座』。　今回は、中国における等級の設計と従業員のモチベーション管理についてです。　（※2013年3月撮影日時点での内容です。） 　　　■解説者：株式 […]

　2007年の発売以来、多くの企業で採用頂いております弊社 小山邦彦監修の人事考課者訓練用DVD【人事考課の考え方・進め方「業務命令」あなたならどう評価しますか？】ですが、YouTube上でサンプル映像をご覧頂けます。問 […]

　国民年金保険料には前納という制度があり、一定期間分の保険料を先に収めることで、保険料が割り引かれることになっています。現状、この前納制度は、1ヶ月・6ヶ月・1年になっていますが、先日、厚生労働省より期間が拡大されること […]

タイトル：労働基準法<パート・アルバイト編> 発行者：東京労働局発行日：平成25年3月ページ数：6ページ概要：パートやアルバイトを雇用する際に、事業主が守るべき労働基準法上の雇用ルールについて説明したリーフレ […]

　2013年6月5日のブログ記事「日本経団連調査による大企業夏季一時金の第一次集計は7.37％増の846,376円」では、アベノミクス効果により大企業の夏季賞与の平均が前年比で大幅に増加しているというニュースを取り上げま […]

　うつ病は企業の労務管理においても、もっとも重要な課題の一つとなっています。企業としてはセルフケアとラインケアを中心にその予防や早期発見を促進していきたいところですが、現実的には一定確率で発症し、休職をせざるを得ないよう […]

タイトル：労働基準法<管理監督者編> 発行者：東京労働局発行日：平成21年3月ページ数：6ページ概要：労働基準法で定められている「管理監督者」について、実際の裁判例を踏まえて説明したリーフレット。Downlo […]

　製造や建築などを中心に、現場の技能の継承と人材育成が大きな課題となっていますが、愛知県では、技能者の技能水準の向上や技能の変革に対応できる技能者の育成を図るため、職業能力開発促進法に基づく複数職種（作業）の技能検定に合 […]

タイトル：労働基準法<解雇編> 発行者：東京労働局発行日：平成25年3月ページ数：4ページ概要：労働基準法で定められている「解雇」のルールについて、わかりやすくまとめたリーフレット。Downloadはこちらか […]

　先日、厚生労働省は「平成24年度　都道府県労働局雇用均等室での法施行状況」について公表しました。これは、平成24年度に都道府県労働局雇用均等室で取り扱った、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム労働法に関す […]

　毎年6月1日現在における定年及び継続雇用制度の状況、その他高年齢者の雇用に関する状況を報告するための様式（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★★★官公庁への届出：必要（提出先：所轄公共職業安定所長） [ダウンロー […]

タイトル：中小企業労働環境向上助成金（個別中小企業助成コース）のご案内発行者：厚生労働省発行日：平成25年5月ページ数：13ページ概要：雇用管理制度（評価・処遇制度、研修体系制度）の導入などを行う健康・環境・農林漁業分野 […]

　2013年5月24日のブログ記事「今年度の雇用関係助成金を簡潔にまとめたリーフレットのダウンロードが開始」では、厚生労働省が制作した平成25年度 雇用関係助成金のご案内(簡略版)について取り上げましたが、先日、その詳細 […]

　事業主は、高年齢者雇用安定法および障害者雇用促進法に基づき、毎年6月1日現在の高年齢者、障害者の雇用状況を、その所在地を管轄するハローワークへ提出しなければなりません。この報告用紙は厚生労働省から直接、各事業所宛てに発 […]

タイトル：「キャリアアップ助成金（ガイドライン含む）」リーフレット発行者：厚生労働省発行日：平成25年5月ページ数：2ページ概要：大幅に内容の改定があった、平成25年度の助成金の内容についてガイドラインを含め、簡潔に解説 […]