育休復帰支援面談シート（派遣先※任意）
派遣先の上司が派遣労働者から妊娠報告を受けた後、派遣労働者と休業までの働き方について面談する際に使用するシートです。面談を通じて、管理職と休業取得者双方の状況・思いを確認し、認識を共有しましょう。 重要度：★★★ 官公庁 […]
育休復帰支援面談シート（派遣元）
休業予定者の各時期（育休取得申出後／休業前／復帰前／復帰後）に確認しなくてはならないことを記載したシートです。面談を通じて、管理職と休業取得者双方の状況・思いを確認し、認識を共有しましょう。 重要度：★★★ 官公庁への届 […]
育休復帰支援面談シート（有期雇用労働者）
休業予定者の各時期（育休取得申出後／休業前／復帰前／復帰後）に確認しなくてはならないことを記載したシートです。面談を通じて、管理職と休業取得者双方の状況・思いを確認し、認識を共有しましょう。 重要度：★★★ 官公庁への届 […]
育休復帰支援面談シート（男性従業員・産後パパ育休）
休業予定者の各時期（育休取得申出後／休業前／復帰前／復帰後）に確認しなくてはならないことを記載したシートです。面談を通じて、管理職と休業取得者双方の状況・思いを確認し、認識を共有しましょう。 重要度：★★★ 官公庁への届 […]
中小企業の2023年昇給、総平均は7,864円(2.94％)
物価高騰などを受け、賃上げの春となった2023年の春闘でしたが、中小企業の状況はどうだったのでしょうか。本日は、経団連「2023年春季労使交渉・中小企業業種別回答状況」の第1回集計結果を見ていくことにします。この調査は […]
育休復帰支援面談シート（男性従業員向け）
休業予定者の各時期（育休取得申出後／休業前／復帰前／復帰後）に確認しなくてはならないことを記載したシートです。面談を通じて、管理職と休業取得者双方の状況・思いを確認し、認識を共有しましょう。 重要度：★★★ 官公庁への届 […]
遺族年金ガイド 遺族基礎年金・遺族厚生年金の仕組み
タイトル：遺族年金ガイド 遺族基礎年金・遺族厚生年金の仕組み発行者：日本年金機構発行時期：2023年4月ページ数：16ページ概要：遺族基礎年金・遺族厚生年金の仕組みをまとめたパンフレット。主な内容は以下の通り。Ⅰ 遺族年 […]
労働災害を防止するためリスクアセスメントを実施しましょう
タイトル：労働災害を防止するためリスクアセスメントを実施しましょう 発行者：厚生労働省 発行時期：2016年5月 ページ数：2ページ 概要：労働災害を防止するためのリスクアセスメントについて、対象の事業場や実施義務となる […]
賞与を新設した場合の社会保険料の取扱いが明確化されました
社会保険（健康保険・厚生年金保険）では、社会保険料の対象となる給与や賞与をわけて取り扱っています。毎月の給与は原則報酬に該当することになり標準報酬月額の基礎として保険料が徴収され、賞与に該当する場合には原則賞与として保 […]
（男性従業員）育休・産後パパ育休の届け出・手続き管理表
男性従業員対象の、産後パパ育休（出生時育児休業）、育児休業に係る届出・手続きの管理表（チェックリスト）です。 ・従業員が育児休業を分割取得する場合は、欄を追加するなど修正して使用して下さい。 ・「提出時必要な外部機関の証 […]
（女性従業員）産休、育休の届け出・手続き管理表
女性従業員対象の、産前産後休暇、育児休業に係る届出・手続きの管理表（チェックリスト）です。 ・従業員が育児休業を分割取得する場合は、欄を追加するなど修正して使用して下さい。 ・「提出時必要な外部機関の証明（証明依頼先）」 […]
企業実務 2023年7月号「関心の高まる生理・妊活・更年期等の課題を抱える従業員へのサポート」
弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「総務担当者のための「産休・育休制度」の実務と勘どころ」とのテーマで連載を行っている企業実務の2023年7月号が25日に発売されます。 この連載では、女性はもちろん、男性も育休を取得 […]
障害厚生年金の請求手続きのご案内
タイトル：障害厚生年金の請求手続きのご案内発行者：日本年金機構発行時期：2023年4月ページ数：6ページ概要：障害厚生年金の請求手続きをされる方に対して障害厚生年金請求時に必要な書類と書き方についてわかりやすく解説したパ […]
仕事と介護の両立支援 面談シート兼 介護支援プラン（分割バージョン）
この書式は、人事・総務担当者および上司が対象の従業員へ面談を行い、介護支援プランを策定する際に必要事項を書き込む面談シートです。 この初回面談・プラン策定面談・フォロー面談の分割版については、確認した内容について該当する […]
職場の「熱中症」を防ごう！(令和5年版)
タイトル：職場の「熱中症」を防ごう！(令和5年版) 発行者：東京労働局 発行時期：2023年2月 ページ数：2ページ 概要：本格的な夏を迎える前から、計画的に熱中症の予防対策に取り組むことをよびかけるリーフレット Dow […]
都内労働組合の2023年夏季賞与平均は過去10年で最高の818,331円
今春は賃上げの春となりましたが、今年の夏も過去10年間でもっとも賞与が高い夏になりそうです。本日は、東京都産業労働局の「2023年 夏季一時金要求・妥結状況について（中間集計：令和5年6月8日現在）」の結果を見ていきま […]
障害基礎年金の請求手続きのご案内
タイトル：障害基礎年金の請求手続きのご案内発行者：日本年金機構発行時期：2023年4月ページ数：6ページ概要：障害基礎年金の請求手続きをされる方に対して障害基礎年金請求時に必要な書類と書き方についてわかりやすく解説したパ […]
自動車運転者の「安全確保の徹底」にご協力をお願します！
タイトル：自動車運転者の「安全確保の徹底」にご協力をお願します！ 発行者：厚生労働省 発行時期：2023年1月 ページ数：2ページ 概要：厚生労働省が陸上貨物の荷主、配送先、元受け事業者の皆さまへ向けて、自動車運転者の安 […]
労働条件通知書（林業労働者用・常用、有期雇用型）
2023年3月29日に厚生労働省から通達「「労働条件通知書等の普及促進について」の一部改正について」が発出され、その中に示された労働条件通知書のモデル様式。以前のものから、記載要領のところが修正されている。 重要度：★★ […]
労働条件通知書（林業労働者用・日雇型）
2023年3月29日に厚生労働省から通達「「労働条件通知書等の普及促進について」の一部改正について」が発出され、その中に示された労働条件通知書のモデル様式。以前のものから、記載要領のところが修正されている。 重要度：★★ […]