平成19年の賃上げ実績は4年連続プラスの4,378円
先日、厚生労働省より「平成19年賃金引上げ等の実態に関する調査結果の概況」が発表されました。 これによれば、平成19年中における賃金の改定状況は、常用労働者数による加重平均で見ると、１人当たり平均賃金の改定額は、4, […]
従事歴証明書(同僚記載用：様式第6号)
健康管理手帳の交付を申請する際に、法の定める業務に従事していたことについて、同僚に証明してもらう際に使用する様式（画像はクリックして拡大）です。□重要度：★□官公庁への届出：住所地の都道府県労働局 [ダウンロード]Wo […]
加入者数が中退共に迫る確定拠出年金の運用状況
適年廃止問題の影響もあり、確定拠出年金の導入が多くの企業で進められています。厚生労働省の発表によれば、平成19年11月30日現在の企業型年金の実施事業主数は9,567社となり、10,000社到達が見えてきました。また加 […]
従事歴申立書(本人記載用：様式第5号)
健康管理手帳の交付を申請する際に、法の定める業務に従事していたことについての申立を本人が行う場合に用いる様式（画像はクリックして拡大）です。□重要度：★□官公庁への届出：住所地の都道府県労働局 [ダウンロード]Word […]
[H19年末調整]年末調整後の納税における注意点～Q&Aその６
そろそろ多くの企業が年末調整を終える頃だと思います。そこで今日は年末調整後の所得税納税方法について取り上げておきましょう。 [質問] 当社の今年の年末調整も無事終了し、多くの社員は給与が支給される月末に還付を受けること […]
外国人労働者雇用の際の実務ポイントを教えてください
前回、外国人労働者の雇用に関する相談を受けることとなった大熊だが、今回は外国人を雇用する際のより具体的な注意点について説明することにした。 大熊社労士： 今日は、具体的に外国人労働者を雇用する場面を想定して、お話しまし […]
3月10日開催！山中弁護士×小山邦彦セミナー(東京)概要決定
来年3月10日(月)に東京で開催するスペシャルセミナーの概要が決定しました。実際のご案内および受付開始は年明けを予定していますが、ブログで取り急ぎ、日時・会場・セミナーテーマなどの概要をお伝えします。多くのみなさんのご […]
連合調査の年末一時金の平均回答額は前期実績より6,542円マイナスの699,247円
先日、連合より「2007春季生活闘争 年末一時金(夏冬型の冬分・季別・冬夏型の冬分)」の第3回 回答集計結果が発表されました。今回のこの連合の集計では第1回集計・第2回集計とも前年実績比マイナスとなっていましたが、今回 […]
「社員紹介報奨制度」を適法に導入するためにはどうすれば良いか調べてみました
近年、首都圏を中心に求人募集を出してもなかなか人が集まらないという状況が続いています。如何にして必要な人員を確保するのかが、企業の人事担当者の腕の見せ所になっていますが、そんな中、「社員紹介報奨制度」の導入を検討する企 […]
従事歴申立書(本人記載用：様式第4号)
健康管理手帳の交付を申請する際に、法の定める業務に従事していたことについての申立を本人が行う場合に用いる様式（画像はクリックして拡大）です。□重要度：★□官公庁への届出：住所地の都道府県労働局 [ダウンロード]Word […]
都内労働組合の年末賞与は対前年比4年連続プラスの813,300円
先日、東京都産業労働局より、「2007年年末一時金要求・妥結状況(平成19年12月12日現在・最終集計)」の結果が発表されました。この調査は都内に所在する1,000の民間労働組合を対象に実施されたもので、今回の最終集計 […]
社員のチャレンジ嫌いを克服するための４つのポイント
会社には様々な考えをもった社員が存在しいます。例えば、働くスタイルからみると、生活とのバランスを取るために定時帰りを好む社員がいる一方で、遅くなってでも自分が納得のいくまで仕事をしたいという考えの社員もいます。また、仕 […]
従事歴証明書(事業者記載用：様式第3号)
健康管理手帳の交付を申請する際に、法の定める業務に従事していたことについての事業者の証明を得ることができる場合に用いる様式（画像はクリックして拡大）です。□重要度：★□官公庁への届出：住所地の都道府県労働局 [ダウンロ […]
従事歴証明書(事業者記載用：様式第2号)
健康管理手帳の交付を申請する際に、法の定める業務に従事していたことについての事業者の証明を得ることができる場合に用いる様式（画像はクリックして拡大）です。□重要度：★□官公庁への届出：住所地の都道府県労働局 [ダウンロ […]
多くの職場で見られる「いじめ」の実態
先日、社団法人産業カウンセラー協会より、「産業カウンセラーが見た職場 アンケート調査結果」が発表されました。 この調査結果は、産業カウンセラー440名の回答をまとめたものであり、その内容を見ると「職場のいじめ」と考え […]
従事歴申告書(健康管理手帳:様式第1号)
健康管理手帳の交付を申請する際、手帳の交付対象業務に従事していたことを申請者本人が申告するために添付する様式（画像はクリックして拡大）です。□重要度：★□官公庁への届出：住所地の都道府県労働局 [ダウンロード]Word […]
深刻化するメンタルヘルス問題：心の不調に気づくポイント
近年の労務管理における最大の課題の一つとなっているのが「メンタルヘルス」問題です。しかし、メンタルヘルス不全者が「メンタル面に問題を抱えている（かも）」と自覚することは決して多くなく、家族や職場の上司・同僚がその異変に […]
役員規程
役員の選任、就任、退任、服務、定年および報酬、賞与その他役員に関する事項について定めた役員に関する基本規程（画像はクリックして拡大）です。□重要度：★★□官公庁への届出：不要 [ダウンロード]Word形式 yakuin […]
本日より送付開始！話題の「ねんきん特別便」は訂正有無に関わらず返答が必要
先の参議院選挙の最大の争点となった年金問題ですが、ここに来て、5000万件の宙に浮いた年金記録のうち、約4割が照合困難ということが判明し、マスコミでも再び大きく取り上げられるようになっています。このブログでも「年金騒動 […]
外国人労働者の採用で注意すべきことは何ですか？
年末調整の繁忙も一段落付いたという連絡を受け、大熊は服部印刷を訪問した。今日は外国人労働者の雇用に関する相談を受けることとなった。 福島さん： 大熊先生、今年もなんとか年末調整を終えることができました。今月は残業続きで […]