タイトル：健康保険ガイドブック（インドネシア語版）
発行者：協会けんぽ 愛知支部
発行時期：2026年3月
ページ数：6ページ
概要：このリーフレットは、日本の医療保険制度の仕組みや受診時の注意点について説明するものである。国民皆保険制度のもと、すべての居住者が保険に加入し、医療費の一部負担で医療サービスを受けられる仕組みを解説している。また、保険証の持参、時間外受診や大病院受診時の追加料金、複数受診の注意点を示し、適切な受診行動を促している。さらに、高額療養費制度などの給付や払い戻しの仕組みについても紹介している。
Downloadはこちらから(1.87MB）
https://roumu.com/pdf/2026032504.pdf
参考リンク
協会けんぽ 愛知支部「外国人向け健康保険ガイドブックを作成しました（8か国語に対応）」
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/shibu/aichi/public_relations/gaikokuguidebook/
（豊田幸恵）
人手不足の状況が継続していますが、先日公表されたマイナビの「中途採用状況調査2026年版（2025年実績）」を見ると、2025年において中途採用市場の状況が変化していることを実感する内容になっています。以下ではそのポイントを取り上げましょう。
(1)中途採用目標人数の達成割合の上昇
「採用目標以上に採用できた」という回答が以下のように急上昇し、92.9％となってます。現場を見ている実感としてはそこまでではないような印象も受けていますが、調査結果においては、ほとんどの企業で中途採用目標人数を達成している状況にあります。
2025年 92.9％(前年比＋27.7pt)
2024年 65.2％(前年比＋4.3pt)
2023年 60.9％
(2)中途採用目標人数と実採用人数が共に大きく減少
採用目標人数、採用人数の平均はいずれも前年比で半減しています。
〇採用目標
2025年 16.7人（▲14.1人）
2024年 30.8人（増減なし）
2023年 30.8人
〇採用人数
2025年 12.3人（▲16.4人）
2024年 28.7人（＋6.9人）
2023年 21.8人
(3)正社員人材の過不足感は大きな変化なしも、不安感の内容は量から室に転換
正社員人材の不足感は40％強で大きな変化はありませんが、その内容を見ると、量の不安が減少する一方で、質の不安が高まっています。
〇正社員人材の過不足感
2025年 余剰 25.4％ 適正 34.5％ 不足 40.1％
2024年 余剰 24.3％ 適正 33.5％ 不足 42.1％
〇正社員不足感の内容
2025年 量 44.4％ 質 30.4％ 両方 25.2％
2025年 量 51.1％ 質 26.7％ 両方 22.2％
(4)2026年の中途採用は91.1％が積極的
不足感が継続する中で、2026年の中途採用には積極的な姿勢であることが分かる結果となっています。
32.1％ 経験者採用・未経験者採用ともに積極的
42.1％ 経験者採用は積極的だが、未経験者採用は消極的
16.9％ 経験者採用は消極的だが、未経験者採用は積極的
4.3％ 経験者採用・未経験者採用ともに消極的
4.6％ 今後1年間に採用はしない。
92.9％の企業で採用目標人数の採用ができているとの回答の一方で、なお91.1％の企業で中途採用を積極的に行うという結果になっており、若干矛盾したようにも見えますが、そこには以下のような背景があるのではないかと考えられます。
今回の調査は中途採用における様々な変化が感じられる結果となっていますが、転職市場の活性化よりに既存人材の転職リスクも高まっています。引き続き、効果的な採用と人材の定着の両輪を回していくことが重要です。
参考リンク
マイナビ「中途採用状況調査2026年版（2025年実績）」
https://career-research.mynavi.jp/reserch/20260327_109053/
(大津章敬)
クラウド人事労務ソフトSmartHRが運営するSmartHR Mag. にて、社会保険労務士法人名南経営 代表社員の大津 章敬が人事労務についての連載をしております。
今回、以下の最新記事が公開されました。
■2026年4月3日公開
「2026年4月の人事労務タスク｜在職老齢年金、食事補助の見直しを社労士が解説」
https://mag.smarthr.jp/hr/labor/hrnews_202604/
みなさん、リンクよりぜひご覧ください。
参考リンク
SmartHR Mag.「労務管理」
https://mag.smarthr.jp/hr/labor/
(豊田幸恵)
タイトル：健康保険ガイドブック（ネパール語版）
発行者：協会けんぽ 愛知支部
発行時期：2026年3月
ページ数：6ページ
概要：このリーフレットは、日本の医療保険制度の仕組みや受診時の注意点について説明するものである。国民皆保険制度のもと、すべての居住者が保険に加入し、医療費の一部負担で医療サービスを受けられる仕組みを解説している。また、保険証の持参、時間外受診や大病院受診時の追加料金、複数受診の注意点を示し、適切な受診行動を促している。さらに、高額療養費制度などの給付や払い戻しの仕組みについても紹介している。
Downloadはこちらから(1.86MB）
https://roumu.com/pdf/2026032505.pdf
参考リンク
協会けんぽ 愛知支部「外国人向け健康保険ガイドブックを作成しました（8か国語に対応）」
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/shibu/aichi/public_relations/gaikokuguidebook/
（豊田幸恵）
タイトル：事業主・人事労務担当者のみなさまへ 社会保険加入対象者拡大の範囲がされるのをご存じですか？（ガイドブック版）
発行者：厚生労働省／日本年金機構
発行時期：2026年4月
ページ数：12ページ
概要：このリーフレットは、社会保険（健康保険・厚生年金保険）の加入対象者範囲が段階的に拡大されることを周知している。従業員数に応じて企業の適用時期が設定され、パートやアルバイト等の短時間勤務者も加入対象となる。加入条件や具体的な支援制度、社内準備の手順などについて詳述している。ガイドブック版。
Downloadはこちらから(3,115KB）
https://roumu.com/pdf/2026040341.pdf
参考リンク
厚生労働省「チラシ・パンフレット・説明動画」
https://www.mhlw.go.jp/tekiyoukakudai/pamphlet_movie/
（豊田幸恵）
先日、厚生労働省は「令和７年賃金構造基本統計調査」の結果の概況を公表しました。この調査は、調査対象数：79,321事業所。有効回答数：59,836事業所というわが国でも最大規模の賃金調査。
以下の事項が調査されていますので、自社の賃金水準等の検証にご活用ください。
参考リンク
厚生労働省「令和７年賃金構造基本統計調査 結果の概況」
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2025/index.html
(大津章敬)
タイトル：令和８年度 労働保険年度更新申告書の書き方（労働保険事務組合用）
発行者：厚生労働省
発行時期：2026年4月
ページ数：44ページ
概要：このリーフレットは、令和8年度の労働保険年度更新申告書（労働保険事務組合用）の作成と提出方法を詳細に解説している。申告書の作成手順、提出期限、電子申請や電子納付の利用方法、特別加入者の取扱い、保険料の計算方法、還付請求の手続き、口座振替の案内など、事務組合が年度更新を適切に行うための具体的な指導を提供するガイドである。
Downloadはこちらから(53,098KB ）
https://roumu.com/pdf/2026040248.pdf
参考リンク
厚生労働省「労働保険徴収関係リーフレット一覧」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/hoken/gyousei/index.html
(豊田幸恵)
タイトル：令和８年度 労働保険年度更新 申告書の書き方（一括有期事業用）
発行者：厚生労働省
発行時期：2026年4月
ページ数：50ページ
概要：このリーフレットは、令和8年度の労働保険年度更新申告書（一括有期事業用）の作成と提出方法を詳細に解説している。申告書の記入手順や提出期限、電子申請・電子納付の方法、還付請求手続き、口座振替の利用案内、保険料の算定方法など、事業主が適切に年度更新を行うための実務ガイドである。Downloadはこちらから(71,862KB ）
https://roumu.com/pdf/2026040247.pdf
参考リンク
厚生労働省「労働保険徴収関係リーフレット一覧」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/hoken/gyousei/index.html
(豊田幸恵)
タイトル：令和８年度 労働保険年度更新 申告書の書き方（雇用保険用）
発行者：厚生労働省
発行時期：2026年4月
ページ数：32ページ
概要：このリーフレットは、令和8年度労働保険年度更新申告書（雇用保険用）の作成・提出方法を詳述している。申告期間や提出先、電子申請・納付の手順、申告書の記入例、還付請求手続き、口座振替の利便性などを解説し、事業主が正確かつ円滑に手続きを行うためのガイドである。Downloadはこちらから(41,642KB ）
https://roumu.com/pdf/2026040246.pdf
参考リンク
厚生労働省「労働保険徴収関係リーフレット一覧」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/hoken/gyousei/index.html
(豊田幸恵)
タイトル：令和８年度 労働保険年度更新 申告書の書き方（継続事業用）
発行者：厚生労働省
発行時期：2026年4月
ページ数：50ページ
概要：このリーフレットは、令和8年度の労働保険年度更新申告書（継続事業用）の作成と提出手順を詳細に解説している。申告書の記入方法、提出期限、提出先、電子申請・電子納付の利用方法、還付請求、口座振替の手続きやメリット、労働保険料の計算例などを網羅し、事業主が正確かつ円滑に年度更新手続きを行うための実務ガイドである。Downloadはこちらから(71,561KB ）
https://roumu.com/pdf/2026040245.pdf
参考リンク
厚生労働省「労働保険徴収関係リーフレット一覧」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/hoken/gyousei/index.html
(豊田幸恵)