先日、厚生労働省より「平成24年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況」が発表されました。これは10人以上の常用労働者を雇用する民営事業所（64,610事業所）のうち、有効回答を得た事業所（49,230事業所）の中で新規学卒者を採用した事業所（14,109事業所）の学卒初任給の状況についてを取りまとめたもの。
これによれば平成24年の初任給を高校卒以上の学歴別にみると、以下のとおりになっています。
■男女計
大学院修士課程修了 226.1千円 （対前年増減率 △3.6％）
大学卒 199.6千円 （対前年増減率 △1.2％）
高専・短大卒 170.1千円 （対前年増減率 △1.4％）
高校卒 157.9千円 （対前年増減率 0.9％）
■男性
大学院修士課程修了 225.6千円 （対前年増減率 △3.5％）
大学卒 201.8千円 （対前年増減率 △1.6％）
高専・短大卒 173.0千円 （対前年増減率 △1.4％）
高校卒 160.1千円 （対前年増減率 0.4％）
■女性
大学院修士課程修了 228.4千円 （対前年増減率 △3.8％）
大学卒 196.5千円 （対前年増減率 △0.7％）
高専・短大卒 168.4千円 （対前年増減率 △1.2％）
高校卒 153.6千円 （対前年増減率 1.2％）
このように高卒以外はすべてマイナスという結果になっており、特に減少幅が大きい大学院修士課程修了者を中心に、学卒者に対する企業の見方が変わりつつあることを感じさせます。大卒については依然として、200,000円のラインが一つの目安になることは変わりありませんが、景気の低迷もあることから、今後の学卒者の雇用問題の悪化が進まないことを祈るばかりです。
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参考リンク
厚生労働省「平成24年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/12/index.html
(大津章敬
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