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タクシー運転者の労働時間等の改善基準のポイント

タイトル:タクシー運転者の労働時間等の改善基準のポイント
発行者:厚生労働省
発行時期:2023年10月
ページ数:28ページ
概要:2024年4月から適用となったタクシー運転者の労働時間等の改善のための基準(改善基準告示)のポイントを解説したリーフレット

Downloadはこちらから(4.4 MB)
https://roumu.com/pdf/2024092546.pdf


参考リンク
厚生労働省「労働基準関係リーフレット」

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000056460.html

(豊田幸恵)

令和6年分 年末調整についてのお知らせ

タイトル:令和6年分 年末調整についてのお知らせ
発行者:国税庁
発行時期:2024年9月
ページ数:4ページ
概要:2024年の年末調整についてまとめたリーフレット。年末調整のスケジュールや年末調整における定額減税額の精算、年間の給与等に係る税額の計算等について解説がされている。

Downloadはこちらから(3.29 MB)
https://roumu.com/pdf/2024092543.pdf


参考リンク
国税庁「年末調整がよくわかるページ(令和6年分)」
https://www.nta.go.jp/users/gensen/nencho/index.htm

(豊田幸恵)

令和6年分 年末調整のしかた

タイトル:令和6年分 年末調整のしかた
発行者:国税庁
発行時期:2024年9月
ページ数:64ページ
概要:令和6年分の年末調整について説明したリーフレット(令和6年7月1日現在の所得税法等関係法令の規定に基づいて作成されたもの)

Downloadはこちらから(17.38 MB)
https://roumu.com/pdf/2024092542.pdf


参考リンク
国税庁「令和6年分 年末調整のしかた」
https://www.nta.go.jp/publication/pamph/gensen/nencho2024/01.htm

(豊田幸恵)

農作業安全を学びましょう(労働者向け)

タイトル:農作業安全を学びましょう(労働者向け)
発行者:農林水産省・厚生労働省
発行時期:2024年3月
ページ数:8ページ
概要:よくある災害事例を紹介し、農作業を安全で衛生的に行うために最初に身につけるべき事項をまとめたリーフレット

Downloadはこちらから(6.4MB)
https://roumu.com/pdf/2024091861.pdf


参考リンク
厚生労働省「安全衛生関係リーフレット等一覧」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/gyousei/anzen/index.html

(豊田幸恵)

企業実務 2024年10月号「改正育児・介護休業法の概要と対応ポイント」

 弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が企業実務にて介護休業について連載しています。

 2024年10月号(9月25日発売)では「2025年4月から順次施行 改正育児・介護休業法の概要と対応ポイント」についての解説を行っています。

詳細は是非、誌面でご覧下さい。


参考リンク
企業実務「最新号のご紹介」
https://www.kigyoujitsumu.net/

(豊田幸恵)

[年末調整]令和6年分 年末調整に利用する各種申告書ダウンロード開始・パンフレット公開!

 今年も年末調整の時期が近づき、国税庁のホームページで「令和7年分(2024年分)給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」、「令和6年分給与所得者の保険料控除申告書」および「令和6年分基礎控除申告書兼配偶者控除等申告書兼年末調整に係る定額減税のための申告書兼所得金額調整控除申告書」が公開されました。
 また、「令和6年分 年末調整のしかた」等も公開され、令和6年の特徴である定額減税の精算方法も記載されたリーフレット「令和6年分 年末調整についてのお知らせ」も公開されています。年末調整の準備が進められるようになりましたので、早めに取組みましょう。


各種申告書・記載例(扶養控除等申告書など)ダウンロードはこちら!
https://www.nta.go.jp/users/gensen/nencho/shinkokusyo/index.htm
「令和6年分 年末調整のしかた」のダウンロードはこちら!
https://www.nta.go.jp/publication/pamph/gensen/nencho2024/01.htm
「令和6年分 年末調整についてのお知らせ」のダウンロードはこちら!
https://www.nta.go.jp/users/gensen/nencho/pdf/02.pdf

(宮武貴美)

離職前賃金証明書

対象労働者から再就職援助計画対象労働者証明書に記載の「離職前賃金」の更新希望があったときに作成する様式です。

重要度:
官公庁への届出:要

Word形式 2024090362.docx
PDF形式   2024090362.pdf

 


参考リンク
厚生労働省「再就職援助計画及び求職活動支援基本計画書各様式ダウンロード」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000106509.html

(海田祐美子)

トラック運転者の労働時間等の改善基準のポイント

タイトル:トラック運転者の労働時間等の改善基準のポイント
発行者:厚生労働省
発行時期:2023年10月
ページ数:28ページ
概要:2024年4月から適用となったトラック運転者の労働時間等の改善のための基準(改善基準告示)のポイントを解説したリーフレット

Downloadはこちらから(4.83 MB)
https://roumu.com/pdf/2024100341.pdf


参考リンク
厚生労働省「労働基準関係リーフレット」

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000056460.html

(豊田幸恵)

若手層ほど出張に否定的-出張によって得られる副次的効果も明らかに

若手層ほど出張に否定的

 コロナ禍で広まったオンライン会議の影響で、多くの企業にて減少した国内出張ですが、直近では新幹線で移動するビジネス客の数も回復してきている様子が見て取れます。産労総研の調査でも、今後の出張の機会・回数を「増やす」と回答している企業も一定数見られますが、今後、企業における出張のありかたは、どのように変わっていくのでしょうか。

 先日、パーソル総合研究所は「出張に関する定量調査」の結果を公表しました。この調査は、雇用組織と従業員にとって有意義な出張の在り方を探ること等を目的とし、直近3カ月以内に国内出張を経験した正社員20~64歳を対象に、インターネット調査にて行われたものです。調査時期は2024年4月3日-4月5日 (追加調査:同年7月23日-7月25日)で、回答数は1,834件となっています。


 今回の調査結果からいくつかピックアップしてみていきましょう。
(1)出張前後の肯定意識の落差(年代別)
 直近の出張を「出張でないと遂行できない業務」であると捉えた割合
20代  :出張前 68.5%  → 出張後 40.3%(▲28.2pt
30代  :出張前 75.2%  → 出張後 46.9%(28.3pt
40代  :出張前 75.9%  → 出張後 49.1%(26.8pt
50代  :出張前 79.7%  → 出張後 60.5%(▲19.2pt)
60代前半:出張前 83.7%  → 出張後 63.4%(▲20.3pt)
※出張前・後いずれのタイミングでも出張を肯定的に捉える割合は若年層で低く、出張前後の肯定意識の落差も、若年層で大きい傾向に。

(2)出張に行きたいと思わない理由
1位:長距離の移動が面倒くさい    … 21.4%
2位:移動時間が無駄だと思う        … 15.8%
3位:経費以外の余計な支出が増える  … 14.5%
※「同行者がいると気疲れする」「慣れない場所でのストレスは避けたい」などの理由は、若年ほど高い傾向に。

(3)出張移動中の過ごし方
【行き】
1位:特に何もしていない(寝ていた)       … 39.9%
2位:スマホやノートPCで仕事をしていた        … 22.7%
3位:外の景色を眺めていた               … 17.9%
【帰り】
1位:特に何もしていない(寝ていた)        … 28.1%
2位:スマホやノートPCで娯楽を楽しんでいた … 17.3%
3位:スマホやノートPCで仕事をしていた   … 15.4%

(4)出張の効用、メリット
 一方、今回の調査では、出張の直接的な効用と副次的な効用が示されました。出張の肯定意識への影響要因分析により抽出された、組織・個人双方にとって重要な3つの効用(有意義な出張を行う上で重要なメリット)として、以下3点が挙げられています。
・新たな気づき    
… 新しいアイデアや考え方が生まれる等
・前向きな態度変容   … 新しいアイデアや考え方が生まれる等
・偶発的なビジネス拡大 … 出張業務以外の新しい仕事が得られる等

 これらの効用については、行きの移動中に「自己研鑽」を行っている人ほど「新たな気づき(新しい)アイデアや考えが生まれる/仕事における学びがある)」機能のスコアが高い傾向にあったということです。また、出張時の業務時間外の過ごし方別においては、いずれの効用・メリットも、業務時間外は特に何も行っていない「巣籠り」群でもっとも低くなっている一方で、出張業務の関係者との懇親や近郊の観光名所を訪れる「懇親&娯楽」群でもっとも高い傾向にあった、ということも明らかになりました。


 今回の調査の結果を見る限り、出張の意義や機能の見直しを継続して行い、オンライン等で代替可能と判断されるものについては、置き換えていくことで生産性を上げながら、一方で、個人とチーム双方にとって有益となる機能を持ち得る出張については、意図的に機会を創出する価値がありそうです。

 参考リンクには、今回ご紹介した パーソル総合研究所「出張に関する定量調査」のほか、企業における出張に関する各種調査を掲載しています。こうした資料を参考にしながら、今後の自社の出張の在り方について検討を行っていけるとよいでしょう。


参考リンク
パーソル総合研究所「出張に関する定量調査」
https://rc.persol-group.co.jp/thinktank/data/business-trip.html
産労総合研究所「2023年度 国内・海外出張旅費に関する調査結果」
https://www.e-sanro.net/research/research_jinji/shanaiseido/shuccho/pr2312.html
財務省「旅費等実態調査(民間企業の旅費規程等に関する実態調査)」
https://www.mof.go.jp/about_mof/mof_budget/release/itaku/seikabutsu/20240628ryohitoujittaityousa.pdf

(菊地利永子)

農作業安全を学びましょう(事業者向け)

タイトル:農作業安全を学びましょう(事業者向け)
発行者:農林水産省・厚生労働省
発行時期:2024年3月
ページ数:17ページ
概要:よくある災害事例を紹介し、農作業を安全で衛生的に行うために最初身につけるべき事項、事業者としての留意事項をまとめたリーフレット

Downloadはこちらから(10.5 MB)
https://roumu.com/pdf/2024091860.pdf


参考リンク
厚生労働省「安全衛生関係リーフレット等一覧」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/gyousei/anzen/index.html

(豊田幸恵)