企業の体系的な人材育成を支援する助成金制度として、キャリア形成促進助成金がありますが、2009年6月8日に緊急雇用対策の一環として拡充が実施されています。本日はこの拡充内容についてお伝えしましょう(画像はクリックして拡大)。

　今回の改正では、認定実習併用職業訓練に対する助成（対象認定実習併用職業訓練）および有期実習型訓練に対する助成（対象有期実習型訓練）について助成の拡充等が行われています。

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座学等（OFF-JT）に係る助成
(1)経費助成
　中小企業 ：3／4 → 4／5【助成率引き上げ】
　大企業 ：2／3(変更なし)
(2)賃金助成
　中小企業 ：3／4 → 4／5【助成率引き上げ】
　大企業 ：2／3(変更なし)
(3)座学等の実施（事業主が自ら運営するものに限る。）に対する助成【新設】
　実施時間に応じて、1人につき1時間 800円 (中小企業に限る)

実習（OJT）に係る助成
(1)賃金助成
　中小企業 ：3／4 → 4／5【助成率引き上げ】
　大企業 ：2／3(変更なし)
(2)実習の実施に係る助成【助成の拡充】
　中小企業 ：1人につき1時間 600円 → 800円
　大企業 ：1人につき1時間 600円(変更なし)

訓練の導入に対する助成(中小企業に限る)【新設】
　訓練を実施し、1人目の訓練受講者が生じた場合、20万円(1事業所1回に限る)

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関連blog記事
2009年6月26日「雇調金・中安金の助成額にも影響のある雇用保険の基本手当日額等の変更」
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2009年6月9日「雇用調整助成金 平成21年度第１次補正予算の成立を受けて再拡充」
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2009年4月28日「[速報]補正予算案で示された雇用調整助成金の再拡充などの雇用対策」
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2009年5月8日「中小企業緊急雇用安定助成金のご案内」
http://blog.livedoor.jp/leafletbank/archives/50483737.html
2009年4月14日「政府の経済危機対策に盛り込まれた雇用対策の内容」
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2009年3月31日「ワークシェアリング推進の大型助成金 残業削減雇用維持奨励金が創設」
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2009年3月30日「[速報]雇用調整助成金の助成率 本日の省令で大企業3/4 中小企業9/10へ引上げ」
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参考リンク
独立行政法人雇用・能力開発機構「平成21年6月8日に、キャリア形成促進助成金が改正されました」
http://www.ehdo.go.jp/new/n_2009/0608.html
独立行政法人雇用・能力開発機構「キャリア形成促進助成金」
http://www.ehdo.go.jp/gyomu/f-3-b.html
厚生労働省「ジョブ・カード制度における雇用型訓練を実施する中小企業への助成の拡充(キャリア形成促進助成金の拡充)」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/nouryoku/jigyou/jc_seido.html

(大津章敬)

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