6月30日に改正育児・介護休業法が施行されました。今回の改正ではパパ・ママ育休プラスの導入など、男性の育児参加への支援が大きなポイントとなっています。最近では積極的に育児をする男性を「イクメン」と呼び、国としてもこれを応援していくために、男性の子育て参加や育児休業取得の促進等を目的とした「イクメンプロジェクト」を始めています。

　「イクメンプロジェクト」は、働く男性が育児をより積極的にすることや育児休業を取得することができるよう、社会の気運を高めることを目的としており、これをPRしていくため、厚生労働省では「イクメンプロジェクト」というサイトを立ち上げています。このサイトでは、男性が実際に育児休業を取得した企業の事例紹介がされており、今後は男性も育児ができる企業の取り組みなどの情報が掲載されていく予定です。

　企業においては、次世代育成支援対策推進法による行動計画の策定やくるみんマークを取得する際に、男性の育児休業の取得等を支援していくことが望まれることから、今後はこのサイトを活用するなどして男性も育児に参加できるように取り組みを始めることが求められます。

---

関連blog記事
2010年6月29日「明日より一般事業主行動計画の様式が変更となります」
https://roumu.com
/archives/51753965.html
2010年6月16日「[ワンポイント講座]育児休業中に会社が倒産した場合の育児休業給付金の取扱い」
https://roumu.com
/archives/51749289.html
2010年6月9日「[ワンポイト講座]労使協定により介護短時間勤務を拒むことのできる従業員の範囲」
https://roumu.com
/archives/51746076.html
2010年06月11日「連合から公開された改正育児・介護休業法対応チェックリスト」
https://roumu.com
/archives/51747438.html
2010年6月3日「改正育児・介護休業法施行に伴う育児休業給付(雇用保険)の変更」
https://roumu.com
/archives/51743969.html
2010年5月7日「小規模事業所の育児短時間勤務者について100万円の助成金を支給」
https://roumu.com
/archives/51732638.html
2010年4月15日「厚労省より改正育児介護休業法の規定例に関するリーフレットが公開」
https://roumu.com
/archives/51722543.html

参考リンク
イクメンプロジェクトサイト　　
http://www.ikumen-project.jp

(福間みゆき)

当社ホームページ「労務ドットコム」にもアクセスをお待ちしています。

当ブログの記事の無断転載を固く禁じます。