労務ドットコム編集部

　2018年8月14日のブログ記事「36協定届の新様式案が公開されました」では、先週金曜日に行われた「第145回労働政策審議会労働条件分科会」で示された新36協定届様式案を取り上げました。今回の新様式の最大のポイントは特 […]

　働き方改革関連法の成立により、2019年4月以降、36協定届の様式の変更が行われることになりましたが、先日、その新様式案が公開されました。 　左上の画像（特別条項あり版の2枚を並べたもの）をクリックして、拡大版をご覧い […]

　産前産後期間の年金保険料の免除は、厚生年金保険においてはすでに以前より行われていますが、平成31年4月からは国民年金保険料についても免除されることになりました。　免除される期間は、出産予定日または出産日が属する月の前月 […]

　2018年7月27日のブログ記事「注目の最低賃金 今年は23円～27円の引き上げへ」でも取り上げた最低賃金ですが、全都道府県の答申が出揃いました。 　改定額の全国加重平均額は874円（昨年度848円）。全国加重平均額2 […]

　弊社コンサルタントの服部英治が「実践！経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの8月号が発売になりました。今月は「想定される業務を洗い出し、具体策は職員に検討させる 診療所の災害対策を講 […]

　経団連は先日、「2018年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果」の最終集計結果を公表しました。本調査は、地方別経済団体の協力により、従業員数500人未満の17業種741社を対象に実施されたもので、妥結し、集計可能な41 […]

　名南経営の社会保険労務士事業は、社会保険労務士法が施行された昭和43年に創業しました。お蔭様で今年で50周年を迎えることになりました。そこでみなさまへの50年間の感謝の気持ちを込め、創業の地である熱田で記念講演会を開催 […]

　経団連は先日、「2018年夏季賞与・一時金　大手企業業種別妥結状況」の最終集計を公表しました。調査対象は、原則として東証一部上場、従業員500人以上、主要21業種大手251社で、今回の結果は妥結し・平均額が明らかになっ […]

　各種調査によれば、今春は大手企業を中心に例年よりも高水準の賃上げが行われています。本日は厚生労働省の「平成30年 民間主要企業春季賃上げ要求・妥結状況」の結果を見てみましょう。この調査の対象は、妥結額（定期昇給込みの賃 […]

　ここ数年の新卒採用環境の厳しさを背景に、初任給水準の上昇が続いています。そこで本日は産労総合研究所が先日公表した「2018年度 決定初任給調査」の内容を取り上げましょう。なお、この調査は、全国１・２部上場企業と過去に本 […]