労務ドットコム編集部

労基署是正勧告に基づき時間外手当を遡及して支給した場合の社会保険料の取扱い

 未払残業代の問題が労働トラブルとして話題に上るようになり、かなり時間が経ちました。労働基準監督署における調査でも、タイムカードと賃金台帳を見比べるのはもちろんのこと、パソコンのログの確認も行なわれるようになりました。 […]

支給額も示された来年度の両立支援等助成金案 2つの制度が新設

 毎年この時期は来年度の法改正の情報が話題になり始める頃です。また、助成金に関しても予算がつけられ、終了・拡充・新設等の取扱いに注目が集まります。そのような中、厚生労働省は先日、「平成28年度予算案の両立支援等助成金のお […]

受給できる助成金が簡単に見つかる!厚生労働省の「雇用関係助成金」検索表

 今年は様々な助成金が登場し、各種助成金制度への関心が高まっています。かつてと比較すると厚生労働省の情報発信は大幅に改善していますが、実際にどのような助成金が受給できるかは助成金の名称を見るだけではなかなか分からないもの […]

上場クラス企業の役位別役員報酬 社長は3,476万円 平取締役は1,556万円

 従業員の賃金については様々な調査が行われていますが、取締役の役員報酬についてはあまり情報がないと感じている方も多いのではないでしょうか?そこで本日は、先日、産労総合研究所が公表した「2015年 役員報酬の実態に関する調 […]

岩崎仁弥社労士の「労働契約として労使の権利義務を明確にする就業規則の構築法」講座 東名阪福で開催

 就業規則が職場における「労働契約」の内容であることを明確に定めた労働契約法が施行されて8年になります。その間、有期労働契約に係る改正も行われ、無期転換制度への対応も喫緊の課題となってきています。一方で、「労働契約」の入 […]

社会保険労務士法人名南経営は2016年2月15日(月)より名古屋駅 JPタワー名古屋に移転します

 いつも当ブログをご愛顧いただき、ありがとうございます。私ども名南コンサルティングネットワークは名古屋駅のJPタワー名古屋に移転することになりましたが、当ブログを運営する社会保険労務士法人名南経営は明日、2016年2月1 […]

経団連企業の役職別賃金 部長697,814円 課長538,925円

 賃金統計は様々な機関が公表していますが、特に役職者については年齢に基づくモデル賃金よりも、役職別の賃金水準の方が重要になってきています。そこで本日は経団連の「2015年6月度 定期賃金調査結果」の中から、役職別の賃金水 […]

改正労働者派遣法のQ&Aが公開されました

 昨年(2015年)9月30日、派遣の期間制限のルール変更等を含んだ改正労働者派遣法が施行されました。改正法成立から施行までの期間が短く、対応に苦慮した人も多いと想像されるこの改正ですが、先日、業務取扱要領が更新され、ま […]

協会けんぽの平成28年度保険料額表 ダウンロード開始

 2016年2月1日のブログ記事「健康保険料率の案が決定 東京は9.96%」では、来年度の健康保険料率案を取り上げましたが、2月10日、協会けんぽのホームページで平成28年度保険料率が発表されました。また、料額表も公開さ […]

2016年2月16日より雇用継続給付の事業主申請は「個人番号関係事務実施者」へ

 今年に入り、マイナンバー制度が実際にスタートしてからは、その盛り上がりも若干沈静化したように感じます。しかし、一方で、2016年1月14日のブログ記事「【速報】マイナンバー 雇用継続給付の取扱いが再度変更の見込み」で取 […]