労務ドットコム編集部

　今年から来年にかけては法改正対応連発の年になります。現在、国会審議中の労働者派遣法が成立するとすれば、施行は9月1日。その翌月の10月には実質的にマイナンバー制度がスタートし、12月からは改正労働安全衛生法によるストレ […]

　介護休業の取得率は、育児休業に比べるとまだまだ低い割合になっていますが、平成37年にかけて団塊の世代が75歳以上となることから、今後、介護の課題を抱える従業員が増加することが予想されます。企業としても介護休業に関する環 […]

早くも東京会場満席！他会場もお早めに！　これからの１年間、社労士には「労働時間改革」「ストレスチェック」「マイナンバー」という実務に非常に大きな影響を与えるビッグテーマが立て続けにやって来ます。これらのテーマはいずれも就 […]

　建設現場などで広く使用される足場からの墜落・転落による労働災害が多く発生していることから、足場を安全に使用するため、足場に関する墜落防止措置などを定める労働安全衛生規則が改正され、2015年7月1日から施行されています […]

　2015年6月12日のブログ記事「経団連調査の2015年夏季賞与は総平均で913,106円(前年比＋2.43％)」では、経団連による夏季賞与調査の結果についてお伝えしました。今回は東京都産業労働局が発表した2015年夏 […]

　マイナンバーへの対応は総務部門・経理部門を中心に、いま一番熱いテーマとなっていますが、国税庁は先日、「国税分野における社会保障・税番号制度導入に伴う各種様式の変更点」という資料を公表しました。この資料では国税分野におけ […]

　先日、日本産業カウンセラー協会（以下、「協会」という）は、2014年度の「働く人の悩みホットライン」の受付件数等の結果について発表しました。「働く人の悩みホットライン」は、協会が2004年9月1日から実施しているもので […]

　先日、厚生労働省から「平成26年度雇用均等基本調査（速報）」が公表されました。この調査は、男女の雇用均等問題に係る雇用管理の実態を把握することを目的として実施されており、5,855事業所を調査対象とし、有効回答数4,0 […]

　2015年6月5日のブログ記事「いよいよ6月29日より始まる協会けんぽの「届書・申請書作成支援サービス」」では、協会けんぽがホームページ上で申請書を作成できるサービスを開始することをご案内しました。 　このサービスでは […]

【社労士向けの内容も一部ありますが、一般企業のみなさんの参加も受け付けています】　いよいよ来年1月から開始するマイナンバー制度。今年10月には全国民にマイナンバー通知カードが送付され、実質的に制度が動き出す予定ですが、単 […]