労務ドットコム編集部

　注目の春闘ですが、2025年3月12日に集中回答日を迎え、満額回答が連発という状況が報道されていましたが、連合からその第1回回答集計が公開されました。　　そのポイントは以下のようになっています。 平均賃金方式で回答があ […]

　近年急速に普及した上司と部下の1on1ミーティングですが、その課題も指摘されています。 　今回、パーソル総合研究所は、この1on1ミーティングが部下の成長に結びつく手がかりを探ろうと、「部下の成長支援を目的とした１on […]

タイトル：令和７年度の労災保険率等について発行者：厚生労働省発行時期：2025年3月ページ数：2ページ概要：令和７年度の労災保険率、労務費率、第２種特別加入保険料率を案内するリーフレット Downloadはこちらから(1 […]

　先月、愛知県では、中小企業の女性活躍推進の参考となるよう、女性活躍の課題や秘訣、取組事例を紹介する冊子「経営課題を乗り越える！女性の採用と組織づくり」を作成し、愛知県のウェブサイトにデジタルブックを公開しました。この冊 […]

　弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」のタイトルで連載を行っている「日経ヘルスケア」の2025年3月号が発売になりました。今月は「職員に通勤手当の引き上げを求められた ガソリン価格の高 […]

タイトル：職務給の導入に向けた手引き発行者：厚生労働省発行時期：2025年2月ページ数：10ページ概要：職務給の導入を検討している企業に向けて、導入している企業の特徴や、企業・社員が感じているメリット、企業による導入する […]

育児時短就業給付を申請する際に必要な「記載内容に関する確認書・申請等に関する同意書」の様式です。 重要度：★★★官公庁への届出：不要 Word形式　2025031942.docxPDF形式  　20250319 […]

　近年、転勤ができない・希望しない従業員が増加し、企業の転勤政策も曲がり角にきています。そこで本日は、マイナビが公表した「転勤と転職に関する調査レポート」の結果をご紹介します。(1)転勤がある会社で働くことに対する考え方 […]

タイトル：職務給の導入を検討してみませんか発行者：厚生労働省発行時期：2025年2月ページ数：2ページ概要：社員の役割や職務に基づいた給与である職務給導入のメリットや、関連情報について案内するリーフレット Downloa […]

育児休業給付・出生後休業支援給付を申請する際に必要な「記載内容に関する確認書・申請等に関する同意書」の様式です。 重要度：★★★官公庁への届出：不要 Word形式　2025031242.docxPDF形式  　20250 […]