労務ドットコム編集部

　弊社コンサルタントの服部英治が「実践！院長のための人事・労務入門」という連載を行っております日経ヘルスケアの5月号(第89回)が発売になりました。今月は「パート職員から正職員への移行のコツ」というタイトルでパート職員を […]

　日系企業であれば、ほとんどの企業は本社で経営理念や経営方針を持っていると思われますが、それをそのまま中国の現地法人でも浸透させようとすると、価値観や表現方法が中国にはそぐわないという場面に直面することがあります。 　例 […]

　障害者雇用に関しては、平成22年7月1日に改正障害者雇用促進法の一部が施行され、障害者雇用納付金制度の対象が常時雇用労働者数200人超の事業主に拡大され、更に平成27年4月1日からは同100人超の事業主に拡大する予定と […]

　平成17年4月1日に個人情報保護法が全面施行され、多くの企業で個人情報とその情報管理に大きな関心が寄せられるようになりました。厚生労働省においても、個人情報保護法の施行にあわせ「雇用管理に関する個人情報の適正な取扱いを […]

　労働トラブルの増加に対応するため、近年はいわゆる「リスク対応型就業規則」の整備が多くの企業で進められています。確かに労働紛争発生時に企業として対抗できる規程を整備しておくことは不可欠なのですが、本当にそれだけで良いのか […]

　労務ドットコムではサイト創設当時からフリーで使える様々なEXCELソフトのダウンロードを行っていますが、定番ソフトである「労働保険年度更新支援システム」を久し振りに改定し、先日よりダウンロードを開始しました。 　このソ […]

　2月に東京と大阪で開催し、超満席の大反響を巻き起こした「丸一日かけて「変形労働時間制度だけ」を徹底的かつ根本的に理解する特別講座」ですが、この夏には東京・名古屋・福岡の３都市で拡大開催することとなっています。このうち7 […]

　厚生年金保険をはじめとした社会保険の取扱いについては法令や通達等によりそのルールが定められていますが、実務を進める上では、判断に迷うことが少なくありません。このため日本年金機構では概ね隔月のペースで「疑義照会回答」を発 […]

　弊社人事コンサルタントの服部英治（社会保険労務士）が今月より、立命館大学 医療経営研究センターの客員研究員に就任しました。今後は従来の業務を継続しながら、同センターにおいて、医療機関における人的資源管理の研究を行うこと […]

　上海市人力資源社会保障局から3月14日、2012年度の上海市の最低賃金を1450元に引き上げると発表がありました。昨年の最低賃金が1280元でしたので、13.3％の上昇となります。以前、このコラムでもご紹介しましたが、 […]