労務ドットコム編集部

　先日、財団法人労務行政研究所は「東証第１部上場企業の2012年夏季賞与・一時金（ボーナス）の妥結水準調査 」の結果を公表しました。この調査は、東証第１部上場企業（4月6日現在1,684社）のうち、原則として労働組合が主 […]

　東京都では、都内６か所の労働相談情報センターにおいて、中小企業の労使等からの労働相談に応じるとともに、紛争当事者間での自主的解決を援助するあっせんを行っていますが、先日、平成23年度の労働相談・あっせんの状況をとりまと […]

　新卒採用の業務もそろそろ終盤戦に入っている頃ではないでしょうか。6月に夏季賞与が支給されるところも多いことから、そろそろ人事評価資料を各部署に配布したりといった準備に入る時季となります。ゴールデンウィークで稼働日が少な […]

　名南コンサルティングネットワーク　名南社会保険労務士法人では、毎月、名古屋と豊橋において、中堅中小企業の経営者および人事総務担当者のみなさんを対象とした実務セミナーを開催していますが、その5月コース「2012年版 総務 […]

　現在発売されている賃金事情2011年4月20日号で、弊社社会保険労務士の大津章敬が「適年制度廃止と退職金・年金制度の動向」という特集記事を執筆しております。 　平成24年3月末を迎え、いよいよ適格退職年金制度廃止に伴う […]

　東京会場の申し込みがトータルで100名を超える状況となっている向井蘭弁護士によるセミナー「社会保険労務士は労働法をこう使え！」ですが、6月7日(木)の大阪会場もあと3名で満席となります。大阪会場は定員拡大も追加日程も予 […]

　毎年6月1日から7月10日までは労働保険の年度更新の時期となります。年度更新の申告書は例年5月末から6月頭に各事業所に届くことになっていますが、これに先立ち、厚生労働省から労働保険年度更新の申告書の書き方に関するパンフ […]

　2012年4月18日のブログ記事「毎月の給与計算等にも影響する平成25年の源泉所得税改正」では、来年の給与所得に関する法改正の内容について取り上げましたが、これに続き、国税庁からは平成24年分から変更される給与所得の源 […]

　2011年12月28日のブログ記事「精神障害の労災認定基準が遂に見直されました」で取り上げたとおり、昨年末に精神障害等の労災認定に関する基準が見直されました。 　精神障害にかかる労災認定においては、以下の３つのいずれの […]

　2010年8月24日のブログ記事では「東京都産業労働局からダウンロードできる「働く人のための労働保険・社会保険」」をご紹介しましたが今回、この小冊子が平成24年3月に改訂されました。 　この小冊子はそのタイトル通り働く […]