労務ドットコム編集部

　賃金構造基本統計調査は、厚生労働省が行うわが国でも最大規模の賃金調査となりますが、先日、令和6年の速報結果が公表されました。　　今回、目を引くのは画像にある「一般労働者の学歴、勤続年数階級別賃金」です。大卒・高卒のそれ […]

　2024年5月に成立した改正育児・介護休業法は、2025年4月と10月の2段階で施行されます。今回の改正では、育児・介護休業規程や労使協定の改定が必要となる他、介護離職を防止するための措置を講ずることが事業主に求められ […]

弊社コンサルタントの服部英治が日経ドラッグインフォメーションにて「現場のお悩み解決！薬局人材マネジメント塾」という連載を行っています。 2025年1月号（1月1日発売）では「人事評価に納得できないと言われたら」というテー […]

タイトル：募集情報等提供事業者（求人募集サイト、人材データベース等）が新たに遵守すべき事項発行者：厚生労働省発行時期：2024年11月ページ数：1ページ概要：令和7年4月1日からの職業安定法に基づく指針の一部改正により、 […]

　2025年1月20日から、離職票をマイナポータルで受け取ることのできる仕組みが始まります。これに先立ち、厚生労働省から「マイナポータルを利用した離職票の受け取りFAQ」が公開されました。13のQとAからできていますが、 […]

タイトル：マイナポータルを利用した離職票の受け取り FAQ発行者：厚生労働省発行時期：2024年12月ページ数：3ページ概要：マイナポータルを通じた「離職票」の直接交付に関するFAQ集 Downloadはこちらから(44 […]

　2024年12月26日の記事「2025年1月から始まる養育特例に係る添付書類の省略」で取り上げたように、2025年に入り、養育期間の従前標準報酬月額のみなし措置（以下、「養育特例」という）の添付書類が省略となりました。 […]

タイトル： 育児・介護休業法改正ポイントのご案内（2024年12月版） 発行者：厚生労働省発行時期：2024年12月ページ数：6ページ概要：2025年4月から段階的に施行される改正育児・介護休業法の内容について解説したリ […]

タイトル：2025年1月から、希望する離職者のマイナポータルに「離職票」を直接送付するサービスを開始します！（2024年12月版）発行者：厚生労働省発行時期：2024年12月ページ数：3ページ概要：2025年1月20日か […]

タイトル：両立支援等助成金の拡充 発行者：厚生労働省 発行時期：2024年12月 ページ数：1ページ 概要：育休中等業務代替支援コース及び出生時両立支援コースの拡充について記載されたリーフレット。 Downloadはこち […]