労務ドットコム編集部

2008年賃上げ一次集計 日本経団連は6,322円(1.91%)

 本日は昨日に引き続き、賃上げの最新データを取り上げたいと思います。金曜日に日本経団連より、「2008年春季労使交渉・大手企業業種別回答一覧」の第1回集計(3月28日現在)資料(画像はクリックして拡大)が公表されました。 […]

都内労働組合の賃上げ 二次集計の平均妥結額は6,144円

 先日、東京都産業労働局より「2008年春季賃上げ要求・妥結状況について(平成20年3月19日現在)」という資料が公表されました。これは都内の1,000労働組合を対象に、賃上げ要求および妥結状況を調査しているもの。本日は […]

事業所に郵送されている「ねんきん特別便」実施協力に関する書面の取扱い

 昨年来、年金記録問題は、政局をも揺り動かす程の社会問題となっており、社会保険庁は年金記録に対する信頼の回復と新たな年金記録管理体制の確立のために様々な対策を進めています。その一環としてコンピューターによる名寄せ作業の結 […]

中小企業の2008年賃上げ 連合一次集計では5,444円(1.87%)

 先日、連合より中小企業の賃上げに関する一次集計が発表されました。これによれば2008年の中小企業の賃上げは平均で5,444円(2.12%)となり、昨年実績の5,367円(2.07%)と比較すると、77円(0.05%)の […]

平成20年4月から長時間労働者への医師による面接指導の実施が50人未満の事業所でも義務化

 平成18年4月、改正労働安全衛生法が施行されました。職場における労働者の安全と健康の確保をより一層推進するための改正であり、11点のポイントが示されました。その多くは平成18年度中に適用になっていましたが、「長時間労働 […]

通勤災害の保険給付における「日常生活上必要な行為」の範囲拡大

 先日、労働者災害補償保険法施行規則の一部を改正する省令(画像はクリックして拡大)が公布されました。今日はこの内容を確認しておきましょう。  労働者災害補償保険法で認められている通勤とは、「就業に関し、住居と就業の場所と […]

新人の存在効果と効果的な新人教育のポイント

 まもなく新人が入社してきます。新入社員が入社してしばらくの間は、先輩社員が新人のお手本となるように仕事に意気込んだり、普段怠けていた報告書をきちんと提出したりといった光景がみられるようになります。また、社長や幹部らも3 […]

派遣先事業主・派遣元事業主に課せられた労働法の適用(労働基準法編)

 3月17日のブログにおいて「産業医選任義務の従業員数50名に派遣労働者は含めるのか」というテーマを取り上げたところ、読者の方から他の労働法関係はどうなっていますか?との質問をいただきました。そこで今回は労働基準法におけ […]

最近の労働法令改正から見る労務管理のトレンド(その2)

 平成20年4月1日から施行される改正パート労働法は労使関係や労働観の変化を感じさせる。この法の概要は、正社員と同視すべき短時間労働者(以下「社員同一視パート」という)の差別的取り扱いの禁止、それ以外の短時間労働者に対す […]

2008年賃上げ 連合の第一回集計は平均6,371円

 先日、連合より「2008年春季生活闘争賃金改定 賃金改定状況 第1回改定集計(3月14日集計分)」が発表されました(画像はクリックして拡大)。  これによれば、今春の賃金改定の2008年度実績(平均賃金方式)は組合員1 […]