株式会社名南経営 人事労務部門では、全国的な流行の兆しを見せている企業の人事労務担当者が押えておきたい新型インフルエンザの対応策についてまとめた小冊子を急遽作成しました。今後の状況により変化していく内容もあるとは思いま […]
適格退職年金制度の移行期限である平成24年3月まで残すところ3年を切っていますが、この資産移換の状況に関して先日、独立行政法人 勤労者退職金共済機構・中小企業退職金共済事業本部(中退共)より、平成21年3月31日現在の […]
昨日以来、関西地方を中心に新型インフルエンザが急速に拡大し、学校が休校になるなどの影響が出ていますが、企業においても営業の一部停止や出張の自粛などの対応が始まっています。そこで本日は新型インフルエンザに罹患した、あるい […]
先日、警察庁より「平成20年中における自殺の概要資料」が発表されました。この結果を見ると、平成19年の自殺者数は、男性22,831人、女性9,418人、合計32,249人という数値が出ています(グラフはクリックして拡大 […]
弊社社会保険労務士の服部英治が、現在発行されている大阪中小企業投資育成の機関誌「年輪」(Vol.135)において、「労働者派遣法の2009年問題と派遣法改正」という解説記事を執筆しております(画像はクリックして拡大)。 […]
現在発売されている人事実務2009年5月15日号に、弊社社会保険労務士の福間みゆき執筆の特集記事「助成金を活用したワークシェアリング~雇用調整助成金大幅拡充!」が掲載されております。今回は雇用調整助成金の概要を押さえた […]
平成21年4月から労災保険料率の改正が行われたことは、2009年2月20日のブログ記事「[速報]4月からの労災保険料率決定 保険料率表のダウンロード開始」で取り上げた通りですが、この改正にあわせ、非業務災害率も変更にな […]
2008年7月23日のブログ記事「マイカー通勤の通勤手当計算に利用できるガソリン代・平均燃費の統計資料」では通勤手当の計算に利用できる統計資料の紹介を行いましたが、通勤手当の計算は総務人事担当者にとって地味ながら意外に […]
これまで5回に亘り行ってまいりました改正障害者雇用促進法の解説ですが、今回が最終回となりました。本日は最後に「障害者雇用調整金の分割支給」について取り上げておきましょう。 法定障害者雇用率を超えて障害者を雇用している […]
第5回目となりました改正障害者雇用促進法の解説ですが、「企業グループの算定特例の創設」は2009年4月20日のブログ記事「4月に創設された障害者雇用に関するグループ算定特例」で取り上げておりますので、今日は「事業協同組 […]