許可証再交付申請書 労働者派遣事業変更届出書 労働者派遣事業変更届出書及び許可証書換申請書
労働者派遣事業の変更や許可証の再交付、書換を行うときに使用する書式（画像はクリックして拡大）です。重要度 ★★ [ダウンロード]Excel形式 shoshiki694.xls(75KB)PDF形式 shoshiki69 […]
書式・規程編集部
労働者派遣事業 許可・許可有効期間更新 申請書
労働者派遣事業の許可及び許可の有効期間更新を行うときに使用する書式（画像はクリックして拡大）です。重要度 ★★ [ダウンロード]Excel形式 shoshiki692.xls(65KB)PDF形式 shoshiki69 […]
両立支援プラン／職場復帰支援プランの作成例
治療と職業生活の両立のための具体的な措置や配慮の内容及びスケジュール等についてまとめた「両立支援プラン／職場復帰支援プラン」を策定する際の書式のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★官公庁への届出：特になし […]
治療の状況や就業継続の可否等について主治医の意見を求める際の様式例（診断書と兼用）
従業員の主治医から、治療の状況や就業継続の可否等について意見を求める際の書式のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★官公庁への届出：特になし法定保存期間：特になし[ダウンロード]Word形式 shoshik […]
職場復帰の可否等について主治医の意見を求める際の様式例
従業員の疾病等が回復し、職場復帰を検討する際に、その可否等について主治医の意見を求める際の書式のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★官公庁への届出：特になし法定保存期間：特になし[ダウンロード]Word形 […]
勤務情報を主治医に提供する際の様式例
就業継続の可否や業務内容の配慮等について意見を求める際に、勤務情報を従業員の主治医に提供する書式のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★官公庁への届出：特になし法定保存期間：特になし[ダウンロード]Word […]
半日年次有給休暇制度に関する協定
半日単位で年次有給休暇を取得することを認めた場合に、制度としての取り決めを行っておく労使協定のサンプルです。なお、この協定は、所轄労働基準監督署に届け出る必要はありません。※端数処理の繰り越しについて法定を下回る表現が […]
労働条件通知書(平成25年4月1日改訂版)
平成25年4月1日から施行となる労働基準法施行規則第5条に対応した労働条件通知書です。今回の改正により労働契約締結時に「期間の定めのある労働契約を更新する場合の基準」についても書面により明示しなければならず、この労働条 […]
特別条項を付記した時間外労働・休日労働に関する協定届(特別条項付き36協定)
36協定とは、従業員に法定の労働時間を超えて勤務させる、または法定の休日に勤務させるにあたって、必ず締結し、労働基準監督署に届け出なければならない労務管理の基本中の基本の書式です。時間外労働がまったくない会社というのは […]
時間外労働・休日労働に関する協定届（36協定）
36協定とは、従業員に法定の労働時間を超えて勤務させる、または法定の休日に勤務させるにあたって、必ず締結し、労働基準監督署に届け出なければならない労務管理の基本中の基本の書式です。時間外労働がまったくない会社というのは […]