書式・規程編集部

　事業主都合、解雇、定年等による離職者が一つの事業所において１か月以内に30人以上生じることとなる場合に作成することが義務付けられている書式（画像はクリックして拡大）です。□重要度：★□官公庁への届出：必要（提出先：所轄 […]

　社員持株制度の入会や変更の申出を行う際に用いる申込書のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★ [ダウンロード]Word形式　mochikabu.doc(32KB)PDF形式　mochikabu.pdf(7K […]

　36協定の特別条項に基づいて、限度時間を超えて労働時間を延長することを労働組合等に通知するための通知書サンプル（画像はクリックして拡大）です。□重要度：★□官公庁への届出：不要□法定保存期間：特になし(3年間が望ましい […]

　一般労働者派遣事業の許可を受けている事業者が許可の有効期間の満了後、引き続きこの事業を行おうとする場合に更新申請を行うための書式（画像はクリックして拡大）です。重要度：★官公庁への届出：事業主管轄労働局法定保存期間　特 […]

　労働者派遣事業を許可や届出を行う際に必要な書式（画像はクリックして拡大）です。重要度：★官公庁への届出　都道府県労働局法定保存期間　特になし [ダウンロード]Word形式　hakenjigyokeikakusyo.do […]

　特定労働者派遣事業を行う際に届出る書式（画像はクリックして拡大）です。重要度：★官公庁への届出　都道府県労働局法定保存期間　特になし [ダウンロード]Word形式　tokuteihaken_shinkishinsei. […]

　一般労働者派遣事業を行う際の許可申請を行うための書式（画像はクリックして拡大）です。重要度：★官公庁への届出　都道府県労働局法定保存期間　特になし [ダウンロード]Word形式　ippanhaken_shinkishi […]

　いわゆる三六協定を労使委員会の決議で行う場合の書式（画像はクリックして拡大）です。□重要度　★★□官公庁への届出　必要（提出先：所轄労働基準監督署）□法定保存期間　3年間 [ダウンロード]Word形式　36roushi […]

　労働時間短縮の対策として設定する「ノー残業デー」の運用取扱いに関する規程サンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★ [ダウンロード]Word形式　noovertime.doc(27KB)PDF形式　noover […]

　派遣を行っている会社が、その雇用する派遣労働者の個人情報管理に関する取扱を定める際の規程サンプル（画像はクリックして拡大）です。2015.3.27修正重要度：★★官公庁への届出　特になし法定保存期間　特になし [ダウン […]