書式・規程

　問題行動のあった社員に対して指導を行った場合に、それを記録として残しておくためのフォームのサンプル（画像はクリックして拡大）です。□重要度：★★★★ [ダウンロード]Word形式　shidoukiroku.doc(32 […]

　常時10人以上のパートタイム労働者を雇用する事業所ごとに、選任することが努力義務とされている短時間雇用管理者の選任・変更届の書式（画像はクリックして拡大）です。□重要度：★□官公庁への届出：必要（提出先：労働局雇用均等 […]

　社員の自家用車を会社の業務に使う際に、社員が許可申請を行うための書式サンプル（画像はクリックして拡大）です。□重要度：★★★★ [ダウンロード]Word形式　mycar_gyoumushinsei.doc(37KB)P […]

　事業場またはその附属建設物内で、火災または爆発の事故等が発生した場合に行う報告（画像はクリックして拡大）です。□重要度：★★★★□官公庁への届出：所轄労働基準監督署長□法定保存期間：特になし [ダウンロード]Word形 […]

　労働者を6ヵ月以上海外に派遣しようとするとき、また、6ヵ月以上海外勤務した労働者を帰国させ、国内の業務に就かせるときに行う海外派遣労働者の健康診断。この書式は、その健康診断個人票サンプル（画像はクリックして拡大）です。 […]

　特定業務従事者以外の常時使用する労働者については、1年以内ごとに1回の健康診断を実施することが労働安全衛生法に定められています。この書式は、その健康診断個人票サンプル（画像はクリックして拡大）です。□重要度：★★★★□ […]

　常時使用する労働者を雇用した際に行わなければならない健康診断の個人票サンプル（画像はクリックして拡大）です。□重要度：★★★★□官公庁への届出：特になし□法定保存期間：5年間 [ダウンロード]Word形式　kenshi […]

　企業倒産により賃金が支払われないまま退職した労働者に対して、未払賃金の一部を立替払する制度（未払賃金立替払制度）において、未払賃金の額等について労働基準監督署長の認定を受けるための書式（画像はクリックして拡大）です。□ […]

　労働者が、労働災害その他就業中または事業場内若しくはその附属建設物内における負傷、窒息または急性中毒により4日未満の休業をしたときに行う報告書の書式（画像はクリックして拡大）です。□重要度：★★★★□官公庁への届出：必 […]

　企業倒産により賃金が支払われないまま退職した労働者に対して、未払賃金の一部を立替払する制度（未払賃金立替払制度）において、事実上の倒産の場合に労働基準監督署長の認定をうけるための書式（画像はクリックして拡大）です。□重 […]