人事労務最新情報

　経団連より、大手企業にかかる2025年賃上げの最終集計が公表されました。この調査の対象は、原則として従業員500人以上、主要23業種大手247社で、今回の最終集計は集計可能な139社の結果を集計したもの。　　これによれ […]

　2025年7月31日の記事「令和6年度の男性育児休業取得率は40.5％に上昇」では、厚生労働省の令和６年度雇用均等基本調査より、男性の育児休業取得率に着目しました。同調査では、仕事と介護の両立支援制度等について調査を行 […]

　2025年7月3日の記事「協会けんぽ 12月2日以降利用の資格確認書を従業員の自宅へ7月以降送付」では、協会けんぽの資格確認書の送付について取り上げました。　愛知支部や大阪支部では、7月の終わりから送付が始まっており、 […]

　労働力人口の減少が続く中、地方では都市部・首都圏への人口流出の問題も加わり、人手不足が深刻な状況となっています。そんな地方の中小企業で働く労働者を対象とした意識調査をマイナビが実施しましたので、本日はその結果を見ていく […]

　賃上げ基調が一層強まる中、毎年の最低賃金の引上げは社会的に大きな注目を浴びています。今年度も同様で、2020年代に全国平均で1,500円とする政府目標に向けてどの程度の引上げ幅になるか関心が集まっています。 　そのよう […]

　今春の賃上げに関しては、これまで連合を初めとして様々な機関の調査結果が公表されてきましたが、本日は厚生労働省から公表された民間主要企業の春季賃上げ要求・妥結状況についてお伝えします。　　今回の集計対象は、妥結額などを把 […]

　昨日は男性の育児休業取得率が4割を超えたというニュースをお伝えしましたが、本日はこれに関連し、厚生労働省が公表した「若年層における仕事と育児の両立に関する意識調査」の結果（速報）について取り上げます。この調査は、共働き […]

　ここ数年、社会環境の変化もあり、男性の育児休業の取得率が急上昇していますが、注目の令和6年度のデータが以下のとおり公表されました。　男性　40.5％（前年30.1％）　女性　86.6％（前年84.1％）　　グラフをご覧 […]

　昨日(2025年7月29日)、令和７年版 厚生労働白書が公表されました。今年度は以下の構成となっています。第1部　次世代の主役となる若者の皆さんへ－変化する社会における社会保障・労働施策の役割を知る－第1章　社会保障と […]

　かつて転職上限年齢は30歳などと言われた時代もありましたが、近年は人手不足による転職市場の活況もあり、50代でも転職が普通に行われる時代となっています。そんなミドル世代が転職する背景にはなにがあるのでしょうか？本日はエ […]