人事労務最新情報

従業員に案内したい国税庁のパンフレット「暮らしの税情報」

 2025年12月1日に税制改正が施行され、所得税の年収の壁が大きく変わります。改正内容はすでに国税庁から案内が始まっていますが、その内容はかなり理解しづらいものとなっています。  このようなときに参考になる国税庁のパン […]

令和6年の賃金不払の監督指導 前年比1,005件増加の22,354件

 先日、厚生労働省から2024年の賃金不払が疑われる事業場に対する監督指導結果が公表されました。2024年に全国の労働基準監督署で取り扱った賃金不払事案の件数、対象労働者数及び金額は、以下のとおりです。 件数       […]

厚労省が新しく公開した「働き方改革」のPR動画「くらし、はたらき、もっとススメ!」

 先日、厚生労働省のホームページに、「働き方改革」新PR動画「くらし、はたらき、もっとススメ!」が公開されました。この動画は、建設の事業や自動車運転の業務に従事する人の労働環境の改善に向けて制作されたものです。また、建設 […]

働く上で「働く喜び」が必要という回答が82.6%

 日本人には、仕事を単なる収入を得るための手段として捉えない感覚が強いと言われます。本日は、インディードリクルートパートナーズの「働く喜び調査2024」の結果から、働く喜びの必要性とその要素についてみていきたいと思います […]

岡山県は12月1日発効見込み 地域別最低賃金の引上げ額答申状況(2025年8月22日現在)

 厚生労働省が示した目安額よりも大幅な額の引上げが答申されている地域別最低賃金ですが、目安ランクAおよびBの都道府県を中心に答申が出揃ってきました。  各都道府県労働局のホームページで確認できる額は現状、図表の通りであり […]

59%が転勤の辞令が出た場合、退職を検討するきっかけになると回答

 ワークライフバランスの意識の向上、共働きや介護問題の増加などの要因により、転勤をできない、したくない労働者が増加しています。本日はこのテーマに関する最新の調査結果を見ていきましょう。本調査はエン・ジャパン株式会社が同社 […]

大企業の2025年夏季賞与の平均は+3.44%の974,000円

 経団連から、大手企業にかかる2025年夏季賞与の妥結結果最終集計が公表されました。本調査の対象は、原則として従業員500人以上、主要23業種大手247社で、今回は集計可能な23業種154社の結果となっています。  これ […]

健康保険の被扶養者の年収要件 19歳以上23歳未満は10月から150万円に拡大

 健康保険では、一定の家族は「被扶養者」として、病気やケガ、出産の際に保険給付を受けられることになっています。この被扶養者として扶養認定を受けるためには、定められた要件を満たす必要があります。今回、2025年度税制改正に […]

新卒入社3年~5年未満社員の75.4%が「静かな退職」を実践中と回答

 最近、「静かな退職」というキーワードを耳にすることが多くなってきました。これには様々な定義がありますが、今回紹介するパーソルイノベーションの調査の中では、「キャリアアップや昇進などを目指さずに必要最低限の仕事をこなすは […]

各都道府県最低賃金引上げ額答申状況、現時点の最高額は鳥取県の73円(2025年8月16日現在)

 2025年8月4日の中央最低賃金審議会による地域別最低賃金額改定の目安の答申を受け、現在、各都道府県の地方最低賃金審議会での議論が進められています。8月16日現在では16の都道府県で答申が行われました。本日はその最新情 […]