人事労務最新情報

　協会けんぽでは、健康保険の各給付手続きを行っています。その処理日数のサービススタンダードとして、傷病手当金、出産手当金、出産育児一時金および埋葬料（費）については、受付から給付金の振込までの期間を10営業日内と定めて、 […]

　2024年4月1日からは障害者の法定雇用率が現在の2.3％から2.5％に引き上げられるなど、障害者雇用の重要性が増していますが、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構では、4月1日からの助成金の主な変更点をまとめた […]

　新卒採用の厳しさが増すと共に、インターンショップの重要性が年々増しています。そこで今回はリクルート就職みらい研究所の「就職白書2024」のデータを引用しながら、その状況について見ていきたいと思います。　[厳しさを増す新 […]

　先週はホンダの定昇込みで2万円を超える賃上げのニュースなどが報じられ、多くの企業経営者や人事担当者に衝撃を与えましたが、ここに来て、各機関の賃上げ意向調査の結果が出てきています。そこで本日は、帝国データバンクの「202 […]

　「リスキリング」「学び直し」が注目される中、学情が、企業・団体の人事担当者を対象に、スキルアップや学び直しの支援、生産性向上について、企業の取り組み状況を調査しました。今回はその調査結果に注目したいと思います。（調査期 […]

　最低賃金の引き上げや物価高、人材難などを背景に賃上げを実施する企業が増える中、学情が20代の「年収」に関する調査を実施し、その結果を公開しました。（調査期間：2024年1月10日～2024年1月28日　対象：20代専門 […]

　6月から始まる予定の所得税と住民税の定額減税は、その手続きが煩雑になることが予想されることから、実務上の取扱いに高い関心が集まっているところです。 　そのような中、国税庁から「各人別控除事績簿」、「令和６年分 源泉徴収 […]

　2024年2月6日のブログ記事「来年度の協会けんぽの健康保険料率正式決定」で取り上げたように、来年度の社会保険料率について、徐々に決定・公表されています。 　そして、先日、2024年度の雇用保険料率についても厚生労働省 […]

　子ども・子育ての支援の強化の必要性は様々なところで言われており、また、対策の強化も進められています。この少子化対策についてまとめられた法案が、先週国会に提出されました。　提出された法案の概要は以下の通りです。企業での人 […]

　2024年4月より、求人募集を行う際の労働条件の明示についても、明示事項が追加となります。これに関するＱ＆Ａが公表され、以下の5つについて記載されています。問1-1　「変更の範囲」とは、どのような内容を想定しているのか […]