人事労務最新情報

社会保険の手続き書類 新型コロナで当面の間は事業主の押印・署名の省略が可能に!

 新型コロナウイルス感染症の影響は様々なところに及んでおり、これを契機として行政手続きの書面主義や押印の原則等について見直す動きが見られます。  これに関連し、今回、「新型コロナウイルス感染症の感染防止等の観点からの適用 […]

厚生年金保険 標準報酬月額上限額 65万円へ引上げの案内開始

 2020年6月24日の記事「厚生年金保険の標準報酬月額の最高等級620千円から650千円へ引上げに!」でご紹介したとおり、厚生年金保険の標準報酬月額が2020年9月1日から引き上げられる予定となっています。  これに関 […]

ニューノーマルでの経済政策「骨太の方針2020」7月17日に閣議決定

 2020年7月13日の記事「骨太の方針2020原案に見る今後の労働関係制度改正の方向性」で取り上げた骨太の方針2020(経済財政運営と改革の基本方針2020~危機の克服、そして新しい未来へ~)ですが、2020年7月17 […]

新型コロナ休業支援金 複数の事業所での休業申請が開始に

 新型コロナウイルス感染症およびそのまん延防止の措置の影響により休業させられた中小企業の労働者のうち、休業中に賃金(休業手当)を受けることができなかった人に対して、支給される新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金 […]

増加する新型コロナウイルス感染症に関する労災請求件数と認定事例

 新型コロナウイルス感染症はPCRの陽性者が増加しており、第二波の到来ではないかと懸念されています。厚生労働省は、仕事が理由で新型コロナウイルス感染症に罹患した場合には、労災認定をし労災補償を行うことにしており、「調査に […]

社会保険の標準報酬月額の新型コロナ特例改定 電子申請が開始に!

 2020年6月26日の記事「休業開始翌月から月額変更が可能に~新型コロナ 随時改定の特例が新設~」でご紹介したとおり、新型コロナウイルス感染症の影響により休業した被保険者で、休業により給与が著しく下がった被保険者につい […]

国税庁により準備が進められる年末調整手続きの電子化

 2019年11月21日の記事「来年より始まるマイナポータルを利用した年末調整手続の電子化とその準備」でご紹介したように、今年の年末調整よりマイナポータルを利用した電子化が始まることになっています。これについて、国税庁に […]

求人広告掲載件数は前年同月比▲57.8%の大幅減

 新型コロナの問題が雇用を直撃しています。有効求人倍率も急落していますが、求人広告の落ち込みはそれを更に超えています。本日は、公益社団法人全国求人情報協会の「求人広告掲載件数等集計結果(2020年5月分)」を見てみること […]

骨太の方針2020原案に見る今後の労働関係制度改正の方向性

 先日行われた経済財政諮問会議で、経済財政運営と改革の基本方針(いわゆる骨太の方針)2020の原案が示されました。今回の新型コロナの問題を「百年に一度の危機」と表現し、ウィズコロナの中での政策の基本方針について述べられて […]

新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の申請が始まりました

 2020年7月9日の記事「7月10日より申請開始!休業手当が支給されない従業員に対して支給される休業支援金の詳細が公表に」でご紹介したとおり、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金が今日(7月10日)から郵送による申請 […]