人事労務最新情報

　弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2019年6月号が発売になりました。今月は「新卒採用の職員が出てこなくなった 解雇したいが携帯がつなが […]

　弊社コンサルタントの清原学が一般財団法人 ひょうご経済研究所発行のAsia Business Compass VOL.10において「中国の富裕層考察」という記事を執筆しております。機会がございましたら、ご一読いただけれ […]

　当ブログでは新入社員の意識の変化をお伝えするため、よく新入社員を対象とした各種調査の結果を取り上げていますが、全体的に言えるのは、終身雇用を幻想と捉え、転職等によってキャリアアップをして行こうという考えが強まっているこ […]

　大津章敬が7月に行われるオービック様の情報システムセミナーの大阪および名古屋会場に登壇します。既に名古屋の2回目の講演は満席、他も満席間近ですので、お申し込みはお早めにお願いします。 オービック情報システムセミナー20 […]

　かつて労働トラブルと言えば、「解雇」がその中心という時代が続いていましたが、平成24年度に「いじめ・嫌がらせ」が首位に立ってからは、その一人旅が続いています。昨日、その最新データである平成30年度の調査結果が公表されま […]

　行政手続きコスト削減の取り組みが着々と動いています。中小企業庁は2019年6月12日に開催した第9回中小企業・小規模事業者の長時間労働是正・生産性向上と人材確保に関するワーキンググループの中で、社会保険手続へのＩＤ/パ […]

　今週、閉会する予定の第198回通常国会では人事労務に関連する法律がいくつか改正されました。その一つに「医療保険制度の適正かつ効率的な運営を図るための健康保険法等の一部を改正する法律」があり、「被扶養者等の要件の見直し、 […]

　各種のデジタル化は生産性の向上等につながる側面もあり、国をあげて対応を進めているところです。大企業の社会保険手続きの電子申請の義務化に関してもそのような背景があるかと思いますが、先日、国税庁から「「税務行政の将来像」に […]

　弊社労士法人代表社員の大津章敬が、2019年7月17日(水)に金沢で開催されるアマノ様主催セミナーに登壇します。北陸でのオープンセミナーは久し振りですので、是非お越しください。 働き方改革セミナー2019 in 金沢今 […]

　昨日(2019年6月21日)に、経済財政運営と改革の基本方針2019（いわゆる骨太の方針2019）が閣議決定されました。様々な方針が示される中、人事労務管理分野では大熊ブログ記事2019「70歳までの就業機会の確保が必 […]