人事労務最新情報

　昇給も終わり、そろそろ夏季賞与の準備に入るという企業も多いのではないかと思います。そこで今回は先日、労務行政研究所が公表した「東証第1部上場企業の2018年夏季賞与・一時金（ボーナス）妥結水準調査」の結果について取り上 […]

　働き方改革は様々な業界で推進されていますが、農林水産省は3月下旬に「食品産業の働き方改革早わかりガイドブック」を公開しました。これは、食品産業の働き方改革検討会で取りまとめられたものになりますが、食品産業に限らず、あら […]

　新卒採用も超売り手市場となっており、その結果、初任給も上昇しています。本日は、労務行政研究所が東証第1部上場企業を対象に実施した初任給調査の結果を見ていきましょう。なお、この調査は、東証第1部上場企業2022社を対象と […]

　労働時間の上限規制と並んで働き方改革の２本柱となっているのが同一労働同一賃金です。これまでガイドライン案などは示され、大変革が起こると戦々恐々となっているものの、現実的になにをどこまで対応すればよいのか分からず、十分な […]

　毎年6月1日から7月10日までは労働保険の年度更新の時期となります。すでに賃金の集計等の業務に取り掛かっている企業もあるかと思いますが、この申告書に同封されている、労働保険年度更新の申告書の書き方に関するパンフレットが […]

　社会保険労務士法人名南経営 代表社員の大津章敬が、6月に全国6都市で開催されるオービック情報システムセミナー2018年夏のうち、名古屋会場と大阪会場で登壇することとなりました。現在受付が開始されておりますので、お近くの […]

　2018年5月9日、東京において、「社会保障に関する日本国政府と中華人民共和国政府との間の協定（日・中社会保障協定）」の署名がされました。 　現在のところ、日中両国それぞれから相手国へ派遣される駐在員等については、両国 […]

　2019年卒の大卒の採用活動もそろそろ佳境に入っているという企業も多いのではないでしょうか？今年は超売り手市場ということもあり、採用に苦戦しているという話もよく耳にします。このような状態ですから、いまの学生の就職に対す […]

　現在の企業経営における最重要キーワードにもなっている働き方改革ですが、国交省においても「建設業働き方改革加速化プログラム」が策定されました。今回、このプログラムが策定された背景には、生産年齢人口が減少する中、建設業の担 […]

　日・スウェーデン両国政府は、東京において、2018年4月9日から13日まで日・スウェーデン社会保障協定の第4回政府間交渉を実施し、同協定について実質合意に至りました。今後、両国は、協定案文の確定等、必要な作業及び調整を […]