当社では日経BP社様とのコラボにより研修DVD「介護職場のマナー&コンプライアンス向上講座」を制作し、先日、2016年4月28日に発売しました。 この介護施設向け研修用DVDでは、架空の介護施設「海苔巻苑」で働く様々 […]
採用難の環境を背景に、初任給の上昇が続いています。今回は労務行政研究所の「2016年度 新入社員の初任給調査」の中から、初任給の改定状況および学歴別の初任給水準について見ていきます。なお、この調査は、東証第1部上場企業 […]
弊社社労士の福間みゆきが、先日発売された病院羅針盤(2016年4月15日号)の連載「名南経営病院経営塾」において、「人事労務編」という記事を執筆しております。是非お買い求め下さい。 [執筆データ]書名 病院羅針盤掲載号 […]
現在、多くの企業が有期労働者を雇用し、中核的な業務で有期労働者が活躍している職場も少なくありません。2013年施行の改正労働契約法では第18条において、有期労働契約が繰り返し更新されて通算5年を超えるときは、労働者の申 […]
社会保険労務士法人名南経営の佐藤和之(社会保険労務士)が2016年5月11日(水)にオービックビジネスコンサルタント主催セミナーで、ストレスチェック対策について講演を行います。受講料は無料ですので、是非ご参加ください。 […]
この度の平成28年熊本地震を受け、雇用・労働関係では、様々な特例措置が設けられています。厚生労働省では、「従業員、求職者」「事業主」のそれぞれ向けの特例措置の案内リーフレットを作成しました。以下よりダウンロードできます […]
5月に入り、新入社員の入社に関する業務が一段落したところかと思いますが、そろそろ夏季賞与算定の準備が必要ですね。業務がたくさんあるので、計画的に進めていきましょう。 [5月の主たる業務]5月10日(火)一括有期事業開始 […]
労災給付が不支給となったらどう対応すればいいの?この疑問に答えます! 今年4月、行政不服審査法 50年ぶりの改正となりました。今回の改正により、今後、審査請求を行うか否かについて、労働者性、業務上外、通勤上外、障害等級等 […]
労働基準監督署による調査は、基本的に毎年春に厚生労働省より発表される各年度の「労働基準行政方針」に基づいて実施されます。近年は、長時間労働対策に重点が置かれ、企業に対して働き方を変えることが求められていますが、人材確保 […]
2013年4月に施行された改正労働契約法では、勇気労働契約が反復更新され、通算5年を超えた際に無期労働契約への転換申し込み権が発生するといういわゆる「無期転換ルール」が導入されました。実質的には施行から5年が経過する2 […]