人事労務最新情報

　名南コンサルティングネットワーク　社会保険労務士法人名南経営では概ね2ヶ月に1回のペースで、名古屋において、中堅中小企業の経営者および人事総務担当者のみなさんを対象とした実務セミナーを開催していますが、その5月コース「 […]

　2016年1月22日のブログ記事「2016年1月に遡って適用が検討される通勤手当の非課税限度額引き上げ（10万円→15万円）」でご案内していた通勤手当の非課税限度額の引き上げですが、3月31日の官報の特別号外で正式に公 […]

　2016年3月31日のブログ記事「【速報】平成28年度の新雇用保険料率の正式決定は3月31日の夕方予定！」でとり上げていたように、昨日（3月31日）の夕方、労働政策審議会雇用保険部会が開催され、平成28年度の雇用保険料 […]

　2016年2月22日のブログ記事「雇用保険法の改正案のリーフレットが公開されました」等でご案内しているように来年度の雇用保険料率は引下げが予定されています。改正法案は、平成28年3月29日の参議院本会議で可決されました […]

　ブラックバイトという言葉を耳にすることが増えていますが、厚生労働省ではこの対策として、2016年4月から7月にかけて「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンを実施することになりました。そもそもこれは、全国の大 […]

　先日、協会けんぽは平成27年度被扶養者資格の再確認に関する結果を公表しました。発表によると、被扶養者資格の再確認を行った結果、被扶養者から除外した人は、約7.3万人（平成27年10月末現在）にのぼり、高齢者医療制度への […]

解雇トラブルにおける現実の和解期間・解決金相場データを公開！　日本では解雇の金銭解決制度はないものの、解雇紛争（雇い止めを含む）の多くは解決金を支払うことで解決しているのが現実です。しかし、解決金の相場については法律もガ […]

　最近のマスコミ報道を見ていると、一億総活躍社会というキーワードが頻繁に叫ばれていますが、その中でも女性活躍というテーマは非常にクローズアップされています。そんな中、内閣府では、現在、「女性活躍加速のための重点方針201 […]

　現在、多くの企業は、お金のことは税理士に、人事労務関係は社会保険労務士に、医療関係は産業医（医師）に相談することが多いと思います。昨年12月に、ストレスチェック制度が始まりましたが、企業のメンタル不調者の問題はいまや人 […]

　弊社の服部英治社労士が、先日発売された日経ヘルスケア(2016年3月号)の連載「実践！経営者のための人事・労務入門」において、「マイナンバー提供拒否の職員への対応」という記事を執筆しております。是非お買い求め下さい。 […]