人事労務最新情報

希望者全員の65歳までの継続雇用の方針が示された厚労省の報告書

 一昨日(2011年6月7日)、厚生労働省の「今後の高年齢者雇用に関する研究会」は、公的年金支給開始年齢(老齢厚生年金の報酬比例部分)の65歳への引上げが開始される平成25(2013)年度を目前に控える中で、希望者全員の […]

[ワンポイント講座]応募時に提出された履歴書を取り扱う際の注意点

 震災の影響から、大手を中心に中断していた2012年春入社の採用選考も再開し、いよいよ採用活動も佳境に入っていますが、個人情報保護法の施行以来、応募者の履歴書の管理について、従来以上に細心の注意が求められるようになってい […]

震災の影響で急激に増加した雇用調整助成金申請件数と7月1日施行の制度改正

 先月末、厚生労働省より「雇用調整助成金等に関する「休業等実施計画届」受理状況(平成23年4月分)」が発表されました。  雇用調整助成金の計画届の受理事業所数は平成21年10月に84,481件という最高値を記録して以来、 […]

昨年の熱中症による死亡者は過去最高を記録 求められる熱中症対策

 間もなく、暑い夏がやってきます。そんな中、厚生労働省は、平成22年の「職場における熱中症による死亡災害発生状況」をまとめ、公表しました。これによれば、昨年の職場での熱中症による死亡者は47人となり、熱中症と分類して統計 […]

労務事情6月1日号「海外勤務者の労務管理Q&A」

 現在発売されている労務事情2011年6月1日号で、弊社社会保険労務士の服部英治が「海外勤務者の労務管理Q&A」という巻頭特集記事を執筆しております。  グローバル化を背景に様々な形で従業員の海外派遣が進められて […]

日本経団連の2011年中小企業賃上げ調査 第2回集計結果は4,422円(1.67%)

 2011年5月7日のブログ記事「日本経団連の2011年中小企業賃上げ調査 第1回集計結果は3,884円(1.48%)」でも取り上げた、日本経団連の「春季労使交渉・中小企業業種別回答一覧」ですが、先日、第2回集計(201 […]

平成23年度の労働保険年度更新にかかるパンフレットが公開に

 6月になりいよいよ労働保険の年度更新手続きが始まりました。各事業所には、年度更新の申告書にが到着していますが、それに同封されるパンフレット等については、厚生労働省のホームページでも公開され、ダウンロードできるようになっ […]

[H23改正雇用保険法③]徴収法改正による現状より引き下げが可能となる雇用保険料率

 全3回シリーズでお届けしている平成23年度 雇用保険改正短期連載ですが、今日は最終回をお届けしましょう。最終回の本日は、雇用保険料率の変更に関する改正として労働保険の保険料の徴収等に関する法律(労働保険徴収法)に関する […]

2011年6月の「人事労務のお仕事カレンダー」

 全国的に梅雨の時期となりました。今月は労働保険の年度更新手続や夏季賞与の準備があり、総務・人事担当者にとっては忙しい時期となります。そのため、スケジュールを立て余裕をもって準備を進めておきたいものですね。 [6月の主た […]

[H23改正雇用保険法②]暫定措置が廃止され大幅な引上げとなった再就職手当等の変更

 先日スタートした改正雇用保険法連載ですが、2011年5月27日のブログ記事「基本手当の賃金日額の変更等の実施」に引き続き、今回は就業促進手当の改正について取り上げたいと思います。この就業促進手当は、雇用保険の失業等給付 […]