人事労務最新情報

　今年の3月から4月にかけて専門26業務の違法派遣に関する労働局の集中調査が実施されました。これは労働者派遣契約上では「専門26業務」と称しつつ、実態的にはその解釈を歪曲・拡大し、専門26業務以外の業務を行っている事案が […]

　日経ビジネスオンラインの連載「職場を生き抜け！」の「【第116回】上司は「女より男の方が上だ」と思っています」の中で、弊社の宮武貴美（社会保険労務士）のコメントが取り上げられております。WWWで気軽に見ることができます […]

　各種報道によれば政局の混乱で改正労働者派遣法案は継続審議になるという話も出ているようですが、先日、労働者派遣に関して厚生労働省から「専門26業務に関する疑義応答集」が発表されました。 　労働者派遣は、労働者派遣法施行令 […]

　先日よりご案内しております名南経営の人材採用ですが、いよいよ来週金曜日（11日）が一次締切となります。社会人採用としては3年ぶりの機会ですので、みなさんの多くのエントリーをお待ちしております。なお、不明点につきましては […]

　改正育児・介護休業法が6月30日に施行されますが、この法改正に併せて雇用保険の育児休業給付も変更されることとなりました。 　そもそも育児休業給付は育児・介護休業法の内容に併せて制度が作られていることから、同一の子につい […]

　名南社会保険労務士法人では、毎月、名古屋と豊橋の２会場において、中堅中小企業の経営者および人事総務担当者のみなさんを対象とした実務セミナーを開催しております。その7月コースの開催が決定しました。7月は「転ばぬ先の杖！ミ […]

　いよいよ6月30日より改正育児・介護休業法が施行されます。育児・介護休業規程の見直しを急ピッチで進めている企業も少なくないのではないでしょうか。今回の育児・介護休業法改正においては就業規則の改定だけではなく、原則として […]

　厚生労働省では毎年、「雇用の安定のために～事業主の方への給付金のご案内」という雇用関係の助成金の情報を集めた冊子を作成し、配布していますが、その最新版のダウンロードが開始されました。今回は詳細版と概要版の2種類が用意さ […]

　昨年の今頃は新型インフルエンザの感染が拡がっており、人事総務の担当者は従業員やその家族が罹患した場合にどのように対応すべきか対応に困ったり、またその対応に追われていたのではないでしょうか。さて今月は、労働保険料の年度更 […]

　2010年4月18日のブログ記事「5月下旬より協会けんぽによる被扶養者資格の再確認が実施されます」でも取り上げたとおり、協会けんぽから「健康保険被扶養者状況リスト」が協会けんぽ加入の事業所に送付され始めています。この確 […]