人事労務最新情報

人口減少と高齢化が進むわが国においては、高齢者の活用が大きなテーマとなっています。こうした状況を受け、厚生労働省では、令和8年度から令和11年度までの4年間にわたる高年齢者の就業機会の増大に関する目標を設定するとともに、 […]

厚生労働省は、令和8年4月10日付けで「令和8年度地方労働行政運営方針」を策定しました。 令和7年度の内容と比較すると、令和8年度の方針は、前年度の「三位一体の労働市場改革」を継承しつつ、深刻化する労働供給制約（人手不足 […]

エンが行ったキャリアビジョンに関する調査が非常に興味深い内容となっていますので、本日はそのポイントを取り上げたいと思います。なお、この調査は同社サービスを利用する39歳以下のユーザーを対象に実施されたもので、有効回答数は […]

助成金は国の予算に合わせて新設や見直しが行われることが多く、2026年度については予算成立が遅れたことから、正確な最新情報の公表も遅れていました。 そして、2026年4月7日に予算が成立したことから、昨日、「雇用関係助成 […]

労働保険料は、毎年6月1日から7月10日の間に、前年度に従業員に支払った賃金額等をもとに、申告・納付する必要があります（労働保険の年度更新）。新年度になったことから、厚生労働省は、年度更新に係る資料を公開しました。 20 […]

多くの職場でカスハラの問題が発生していますが、東京都は先日、「令和７年度 カスタマーハラスメントに関する実態調査」の報告書を公表しました。本日はその中から企業側の調査結果のポイントを見ていきたいと思います。 (1)過去１ […]

リーマンショック、そして新型コロナウイルスの感染拡大の際には、雇用調整助成金の支給要件緩和が行われ、多くの企業で受給されました。先日より労働政策審議会職業安定分科会において、その効果の検証を行うと共に、今後の緊急時におけ […]

人手不足の状況が継続していますが、先日公表されたマイナビの「中途採用状況調査2026年版（2025年実績）」を見ると、2025年において中途採用市場の状況が変化していることを実感する内容になっています。以下ではそのポイン […]

先日、厚生労働省は「令和７年賃金構造基本統計調査」の結果の概況を公表しました。この調査は、調査対象数：79,321事業所。有効回答数：59,836事業所というわが国でも最大規模の賃金調査。 以下の事項が調査されていますの […]

社会保険（健康保険・厚生年金保険）には、1週間の所定労働時間と1ヶ月の所定労働日数が正社員の4分の3以上（以下、「4分の3基準」という）であるパートタイマーやアルバイト（以下、まとめて「パート等」という）が加入することに […]