人事労務最新情報

協会けんぽの資格確認書の発送スケジュールと問い合わせ先

 2025年7月3日の記事「協会けんぽ 12月2日以降利用の資格確認書を従業員の自宅へ7月以降送付」では、協会けんぽの資格確認書の送付について取り上げました。 愛知支部や大阪支部では、7月の終わりから送付が始まっており、 […]

懸念される地方中小企業就業者の会社への満足度の低さ

 労働力人口の減少が続く中、地方では都市部・首都圏への人口流出の問題も加わり、人手不足が深刻な状況となっています。そんな地方の中小企業で働く労働者を対象とした意識調査をマイナビが実施しましたので、本日はその結果を見ていく […]

2025年度の地域別最低賃金額改定の目安は全国加重平均で63円

 賃上げ基調が一層強まる中、毎年の最低賃金の引上げは社会的に大きな注目を浴びています。今年度も同様で、2020年代に全国平均で1,500円とする政府目標に向けてどの程度の引上げ幅になるか関心が集まっています。  そのよう […]

厚労省調査の令和7年の賃上げは18,629円(前年比+1,214円)

 今春の賃上げに関しては、これまで連合を初めとして様々な機関の調査結果が公表されてきましたが、本日は厚生労働省から公表された民間主要企業の春季賃上げ要求・妥結状況についてお伝えします。  今回の集計対象は、妥結額などを把 […]

変化する若手の「仕事と育児の両立」に関する意識

 昨日は男性の育児休業取得率が4割を超えたというニュースをお伝えしましたが、本日はこれに関連し、厚生労働省が公表した「若年層における仕事と育児の両立に関する意識調査」の結果(速報)について取り上げます。この調査は、共働き […]

令和6年度の男性育児休業取得率は40.5%に上昇

 ここ数年、社会環境の変化もあり、男性の育児休業の取得率が急上昇していますが、注目の令和6年度のデータが以下のとおり公表されました。 男性 40.5%(前年30.1%) 女性 86.6%(前年84.1%)  グラフをご覧 […]

令和7年版 厚生労働白書が公表に

 昨日(2025年7月29日)、令和7年版 厚生労働白書が公表されました。今年度は以下の構成となっています。第1部 次世代の主役となる若者の皆さんへ-変化する社会における社会保障・労働施策の役割を知る-第1章 社会保障と […]

ミドルの転職のきっかけは「会社の考え・風土に違和感を覚えた」が最多

 かつて転職上限年齢は30歳などと言われた時代もありましたが、近年は人手不足による転職市場の活況もあり、50代でも転職が普通に行われる時代となっています。そんなミドル世代が転職する背景にはなにがあるのでしょうか?本日はエ […]

2026年1月導入に向けて進む協会けんぽの給付関係の電子申請開発

 企業が行う社会保険関連手続きでは、書面での申請から、電子申請へと切り替わってきており、その利用率は高まっています。一方で、従業員が請求する傷病手当金等の給付関係の手続きは、電子申請の整備が遅れており、依然、書面での手続 […]

都内労組の2025年夏季賞与の平均妥結額は862,635円(+2.79%)

 東京都は、都内の1,000労働組合を対象に実施した2025年夏季一時金妥結状況の調査結果を公表しました。その内容は以下のようになっています。 平均妥結額は862,635円(2.54か月分相当)で対前年比23,433円増 […]