大熊ブログ

家族手当を誤支給した際の算定基礎・月額変更の取り扱いはどうすれば良いですか?

 大熊が遠くから服部印刷の入口を見ると、懐かしい顔がそこにあった。そう、制服姿の福島さんがそこに立っていた。 福島さん: 大熊先生、こんにちは!先日から、少し早目ですが、育児休業から復帰しました!大熊社労士: そうですか […]

2事業所で勤務することになった場合の社会保険はどのようになるのですか?

 服部印刷に到着をした大熊を待ち受けていたのは服部社長だった。 服部社長: 大熊さん、こんにちは。今日は久々に私から質問したいことがありましてね。大熊社労士: そうでしたか。どのようなことでしょうか?服部社長: 私の経営 […]

通勤手当はかかった費用の実費を支給しなければなりませんか?

 大熊は久々に電車に乗って服部印刷を訪問した。さっそく宮田部長が応接に招き入れてくれ、話しかけてきた。 宮田部長: 大熊先生、こんにちは。今日は通勤手当のことでご相談があります。大熊社労士: 通勤手当?残業代の基礎になる […]

失業手当と年金の調整とはどのようなものですか?(失業給付と年金の調整 その2)

 事務所で年金と失業手当の調整について復習していた大熊は、宮田部長が理解してくれるか少し心配な面持ちで服部印刷に向かった。到着すると、張り切った顔の宮田部長が待ち受けており少しほっとしながら話を切り出した。※今回の記事は […]

失業手当をもらうと年金がもらえなくなるのですか?(失業給付と年金の調整 その1)

 秋の訪れを少し感じながら服部印刷で車を降りた大熊に、玄関で待つ宮田部長の姿が目に飛び込んできた。 宮田部長: 大熊社労士、お待ちしていました。いつもお世話になっています。大熊社労士: ここ数日、朝晩は寒いくらいで、秋ら […]

労災保険特別加入の給付基礎日額はいつ変更できるのですか?

 そういえば、以前、話題に出した労災保険の特別加入の給付基礎日額変更について、説明していなかったなと思い出した大熊は、足早に服部印刷に向かった。 大熊社労士: こんにちは。今日は少し前にお話をしていた中小事業主等が労災保 […]

労災保険の特別加入が手厚くなったのですか?

 大熊は以前、説明すると伝えていた労災保険の特別加入について、服部印刷で行おうと宮田部長のもとに向かった。 大熊社労士: こんにちは。今日は、以前お話をしていた特別加入のことについて説明したいと思います。といっても、制度 […]

育児短時間勤務中に取得した年次有給休暇は何時間分と計算すればよいですか?

 これまでの暑さがかなり和らぎ、過ごしやすくなったなと思いながら、大熊は服部印刷の門をくぐった。 宮田部長: 大熊先生、おはようございます。すっかり秋の雰囲気になってきましたね。大熊社労士: そうですね。かなり過ごしやす […]

産前産後休暇に年次有給休暇を取得することは可能ですか?

 大熊が服部印刷に到着すると、後ろから女性に声をかけられた。 福島さん: 大熊先生、こんにちは!大熊社労士: あ、これはこれは福島さん!もう復帰されてのですか?福島さん: いいえ、まだ育児休業中なのですが、今日は大熊先生 […]

労働法を勉強していると時々出てくる「基発」ってなんですか?

 大熊が服部印刷に到着すると、パソコンに向かって難しい顔をしている宮田部長が目に入ってきた。 大熊社労士: 宮田部長、こんにちは。どうしたんです、そんな難しい顔をして。宮田部長: あ、これはこれは大熊先生、いらっしゃいま […]