労務管理

愛知労働局 平成30年の監督指導状況を公表 法令違反率は64.6%

 愛知労働局は、平成30年に県内の14労働基準監督署(支署)が実施した監督指導の実施結果及び申告処理状況を公表しました。■監督指導を実施した事業場数 …… 7,142 事業場うち、法令違反が認められたもの …… 4,61 […]

愛知労働局に寄せられた労働トラブルの圧倒的1位はいじめ・嫌がらせ

 愛知労働局は、先日、「平成29年度の個別労働紛争解決制度の施行状況」をまとめま、公表しました。これによれば、愛知労働局の総合労働相談コーナー(県内16か所)に寄せられた総合労働相談件数は、84,466件で、対前年度比で […]

愛知労働局「過重労働解消キャンペーン」重点監督の実施結果 違反率は65.3%

 愛知労働局では、2017年11月に実施した「過重労働解消キャンペーン」における重点監督の実施結果について取りまとめました。今回の重点監督は、長時間労働が疑われる事業場などを含め、労働基準関係法令の違反が疑われる507事 […]

愛知県内企業の48.6%が労働時間の短縮に向けた取組を実施

 労働時間短縮は働き方改革の中でも重要なテーマの一つとなっていますが、愛知県は先日公表した平成29年分の「労働条件・労働福祉実態調査等」の中で、県内企業の労働時間短縮に向けた取り組みの実施状況を公表しました。なお、この調 […]

愛知労働局 直近1週間で5件の書類送検

 昨年から厚生労働省のホームページでも各労働局での書類送検事案についての社名公表を行うようになりましたが、それで分かったのは、愛知労働局による送検件数が非常に多いことです。全国の社名公表件数を比較すると、愛知県が全国最多 […]

愛知の労働相談件数 いじめ・嫌がらせが4年で1.5倍の4,272件

 愛知労働局は先日、「平成28 年度個別労働紛争解決制度等施行状況」を公表しました。  これによれば、愛知労働局(県内16か所)の総合労働相談コーナーに寄せられた総合労働相談件数は、80,927件で、対前年度比で3.5% […]

急増する愛知県内労働基準監督署での送検案件 7月だけで早くも3件

 過重労働対策等の重要性が増す中、愛知労働局では今年度の労働行政運営方針の中で、以下の方針を示しています。 長時間労働 違法な長時間労働により過労死等を発生させるど、重大又は悪質な労働基準関係法令違反事案に対しては、引き […]

中日ビルの栄総合労働相談コーナー 2017年7月28日(金)で廃止

 これまで中日ビルに置かれていた愛知労働局の「栄総合労働相談コーナー」ですが、2017年7月28日(金)をもって、廃止されることになりました。2017年7月31日(月)以降、総合労働相談コーナーの所在地は以下のとおりとな […]

県内企業の労働基準関係法令違反に係る社名公表 2017年5月は3社

 先日よりスタートした厚生労働省ホームページでの労働基準関係法令違反に係る社名公表ですが、2017年5月は愛知県内で3社が追加されています。その違反内容は以下のとおり。【ケース1】最低賃金法第4条 労働者2名に、1か月間 […]

メンタルヘルス対策に取組んでいる県内企業は62.9%

 先日愛知県は「平成28年労働条件・労働福祉実態調査結果」を公表しました。この調査は回答企業の実に70%を100人以下の企業が占めており、愛知県の中小企業の実態を知ることのできる貴重な調査です。今回はこのうち職場のメンタ […]