お知らせ

　名南コンサルティングネットワーク　社会保険労務士法人名南経営では、毎月、名古屋において、中堅中小企業の経営者および人事総務担当者のみなさんを対象とした実務セミナーを開催していますが、その9月コース「労働トラブルから企業 […]

　2014年8月5日のブログ記事「10月より大幅拡充される雇用保険の教育訓練給付金」で取り上げたように、2014年10月からは、教育訓練給付金の一つとして専門実践教育訓練の制度が設けられます。この制度では、受講者が支払っ […]

　メンタルヘルス不調者の対応は、いまや企業の人事労務管理において最大の問題の一つに数えられます。特に2011年12月の精神障害にかかる労災認定基準の見直し以降、過重労働やハラスメントを原因としたメンタルヘルス不調について […]

　社会保険労務士法人名南経営および株式会社名南経営コンサルティングでは、今後の人事労務管理に大きな影響を与える重要最高裁判例と法改正に関するセミナーを開催します。是非ご参加ください。なお、あと10名様で満席になりますので […]

　2014年9月6日(土)にお茶の水で開催する社労士サミット2014東京ですが、k開催までちょうど1ヶ月となりました。今回は過去最多の14名の講師陣で７つの講演、２つのパネルディスカッションを開催します。既に申込みも13 […]

　弊社コンサルタントの大津章敬が、9月9日(火)に再び浜松でセミナーを開催することが決定しました。受講料は無料、そして定員はなんと20名！早期での満席が予想されますので、是非いますぐお申込みをお願いします。大津の得意の持 […]

　メンタルヘルス不調者の対応は、いまや企業の人事労務管理において最大の問題の一つに数えられます。特に2011年12月の精神障害にかかる労災認定基準の見直し以降、過重労働やハラスメントを原因としたメンタルヘルス不調について […]

　日本人事労務コンサルタントグループ（LCG）では、労働トラブル対策に関してこれまで使用者側弁護士の講義を数多く企画してきました。しかし、社会保険労務士として企業に適切なアドバイスを行い、無用な労働トラブルを防止していく […]

　ビジネスガイドの8月号でも「制度に対する”大きな誤解”が対応の遅れを招く！「マイナンバー」導入までの社内スケジュール＆実務上の留意点」という特集記事を執筆されている株式会社富士通総研　経済研究所 […]

　政権交代以降、労働法制が大きく動き始めています。改正労働者派遣法は派遣労働のあり方を根本から変え、企業の人材調達にも大きな影響を与えることが予想されますし、並行して労働契約法やパートタイム労働法の改正なども予定されてい […]