人事管理・賃金

　2013年10月25日のブログ記事「改正労働契約法の無期転換ルールの対応で11.9％が契約期間の上限を設定」では、連合の「有期契約労働者に関する調査」から有期契約労働者の11.9％が契約期間の上限が設定されたというニュ […]

　先日、国税庁から平成24年分の「民間給与実態統計調査」の結果が公表ました。この調査は、昭和24年分から毎年実施されているものであり、今回が第64回目という非常に長い歴史を持つ調査になっています。その概要は以下の通りとな […]

　まだまだ厳しい残暑が続きますが、10月も中旬に差し掛かり、冬季賞与が気になる時季となってきました。そんな中、労務行政研究所「東証第１部上場企業の2013年年末賞与・一時金(ボーナス)の妥結水準調査」の結果が発表されまし […]

　2013年9月27日のブログ記事「多くの都道府県で地域別最低賃金が正式に改定されています」ではまだ正式に決定していない県があった最低賃金ですが、昨日、最後となる島根県が官報で公告され、全都道府県の地域別最低賃金が出揃い […]

　2013年9月12日のブログ記事「全都道府県で答申された地域別最低賃金の改定額」では、全都道府県で地域別最低賃金の改定額が答申されたことを取り上げましたが、その後、続々と正式に改定されています。最低賃金を下回る賃金額に […]

　厚生労働省は先日、平成25年の民間主要企業夏季一時金妥結状況の調査結果を発表しました。この調査の対象は、資本金10億円以上かつ従業員1,000人以上の労働組合のある企業のうち、妥結額を把握できた378社ですので、基本的 […]

　2013年9月10日のブログ記事「今年度も地域別最低賃金の改定が始まりました」では、正式に決定し公表が始まったことをお伝えしましたが、先日、厚生労働省からは、全都道府県で地域別最低賃金の改定額が答申されたことが発表され […]

　2013年8月13日のブログ記事「平成25年度地域別最低賃金額改定の目安は全国加重平均で14円」で取り上げた地域別最低賃金額の改定ですが、先日、福島県と富山県について官報公告されました。いずれも10円を超える引き上げと […]

　少し前になりますが、厚生労働省から「平成24年雇用動向調査結果の概況」が発表されました。この調査は、主要産業の事業所における入職者、離職者等についての属性、入職及び離職に関する事情等並びに事業所における未充足求人の状況 […]

　先日、産労総合研究所より、「2013年 中高齢層の賃金・処遇に関する調査」が発表されました。この調査は、60歳（定年）の前後を通じての賃金・処遇の実態を明らかにすることを目的に行われたもので、今後、60歳以降の賃金制度 […]