厚生労働省では、毎年11月を「過重労働解消キャンペーン」の月とし、その一環として2019年10月27日(日) […]
2019年4月に大企業から時間外労働の上限規制が始まりました。2020年4月からは中小企業にも適用されること […]
働き方改革の進展により、残業を忌避するような傾向が強まっていますが、20代・30代の若手従業員はこの点につい […]
先日、厚生労働省より、「平成31年就労条件総合調査 結果の概況」が発表されました。この調査は、主要産業におけ […]
来年の4月1日には、中小企業に時間外労働の上限規制、大企業には同一労働同一賃金が適用されることにより、働き方改 […]