雇用保険

　2016年1月19日のブログ記事「雇用保険法・雇用機会均等法・育介法等の改正法案要綱に「おおむね妥当」と答申」でとり上げたとおり、雇用保険法、雇用機会均等法・育児・介護休業法等の改正が検討されています。実際に、先週の金 […]

　2016年1月15日のブログ記事「2017年1月から65歳以上の新規雇用者も雇用保険の適用対象に」等でご案内しているように、今春の雇用保険法改正に向けて、いよいよ改正法案の提出が間近となってきました。先週の金曜日（1月 […]

　1月となり第190回の通常国会が開かれています。様々な法案が提出され始めていますが、人事労務の分野でもいくつかの法案提出が予定されています。そのひとつである改正雇用保険法について、厚生労働省の労働政策審議会で議論されて […]

　年も明け、いよいよ今年からマイナンバー制度がスタートします。仕事始めである1月4日の雇用保険手続きが実質的な制度のスタートとなる訳ですが、ハローワークインターネットサービスでは年末の12月29日より、マイナンバーに対応 […]

　いよいよ今年も残り１週間となりました。年が明けると、来年度の保険料率がどうなるかの質問を多くいただくのですが、このうち、雇用保険に関する見通しがついてきました。 　そもそも雇用保険料率は、労働保険の保険料の徴収等に関す […]

　雇用保険の手続きについては、2016年1月より個人番号（マイナンバー）を記載することになるため、届出様式が一部変更になる予定であることはかなり前から周知されていました。厚生労働省のホームページでも以前より「個人番号を記 […]

　愛知労働局は「雇用保険のしおり」を毎年10月に更新していますが、その平成27年10月分がホームページ上で公開されました。 　以下の目次にあるように、事業所関係、被保険者関係、雇用継続給付、失業等給付などの各内容の詳細が […]

　2015年8月4日のブログ記事「厚生労働省 マイナンバー制度の雇用保険関係の情報を公表」では、厚生労働省サイトに雇用保険に関するマイナンバー制度関連情報が掲載され、(1)雇用保険の届出に関するリーフレット、(2)マイナ […]

　雇用保険の基本手当の算定基礎となる賃金日額の範囲等については、毎月勤労統計の平均定期給与額の上昇、または低下した比率に応じて毎年自動変更されています。平成27年度については、平成26年度の平均給与額が平成25年度と比べ […]

　雇用保険に関するハローワークでの各種事務取り扱いを定めたマニュアルである雇用保険業務取扱要領については、現在、厚生労働省ホームページにおいて公開されています。その最新版となる平成27年4月1日以降版が先日公開されました […]