マイナンバー

　マイナンバーに関しては、制度開始前の関心の高まりと比較すると、かなり沈静化しているように感じますが、今後、年末調整が近づくにつれ、再度、関心が高まるのではないかと予想しています。税務関係書類については、マイナンバーの記 […]

　2016年1月12日のブログ記事「マイナンバー 給与所得者の保険料控除申告書への記載省略可能に」で取り上げたように、年末調整の際に利用する保険料控除申告書について、マイナンバーの記載が不要になることが予定されていました […]

　マイナンバー制度がスタートし、2ヶ月強が経過しましたが、マイナンバーカードの交付の遅れなどは見られるものの、これまでのところ大きなトラブルもなく、静かなスタートを切りました。しかし、その間、雇用保険雇用継続給付の取り扱 […]

　今年に入り、マイナンバー制度が実際にスタートしてからは、その盛り上がりも若干沈静化したように感じます。しかし、一方で、2016年1月14日のブログ記事「【速報】マイナンバー 雇用継続給付の取扱いが再度変更の見込み」で取 […]

　2015年12月22日のブログ記事「雇用継続給付の申請を行う際のマイナンバー取扱い方法が変更されました」でとり上げたように、12月中旬に厚生労働省が改定した「雇用保険業務等における社会保障・税番号制度への対応に係るＱ＆ […]

　いよいよマイナンバー制度がスタートしましたが、早速2016年1月1日に特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン（事業者編）の改正が行われました。 　今回の改正は、個人情報保護法改正に伴い、番号法に基づき設置されて […]

　いよいよ来年からマイナンバー制度がスタートしますが、社会保障の分野ではまず、雇用保険手続きからマイナンバーが導入されます。この雇用保険の手続きに関しては、2015年12月21日のブログ記事「雇用保険手続きにおけるマイナ […]

　昨日（2015年12月21日）のブログ記事「雇用保険手続きにおけるマイナンバーの届出が義務化 厚労省Ｑ＆Ａを改定」で取り上げた「雇用保険業務等における社会保障・税番号制度への対応に係るＱ＆Ａ」の改定ですが、実務上、もっ […]

　雇用保険分野におけるマイナンバーの取り扱いについて重要な取り扱い変更が数点行われました。本日はその中から、雇用保険手続きにおけるマイナンバー届出義務化について取り上げましょう。 　従来、雇用保険手続きにおけるマイナンバ […]

　いよいよ来年1月より利用が始まるマイナンバー制度ですが、企業においては税と社会保険における様々な手続きにおいて番号の記載が必要となります。これらの目的以外にマイナンバーが記載された書類を取り扱うことはありませんが、税が […]