その他

平成22年4月1日より拡充された中小企業雇用安定化奨励金

 先日より今年度より改正された助成金情報をお伝えしておりますが、本日は、4月1日に拡充された中小企業雇用安定化奨励金を取り上げておきましょう。  この助成金は大きく3つに分かれ、正社員転換制度奨励金と共通処遇制度奨励金、 […]

パートタイマー均等待遇推進助成金から独立し創設された短時間正社員制度導入促進等助成金

 毎年4月には様々な助成金の改正が行なわれ、この時期になるとその情報が正式に公表されます。そこで本日もそうした助成金の中から、短時間正社員制度の導入に関する助成金の改正について取り上げておきましょう。  平成22年3月3 […]

名南経営 人事労務コンサルタント(正社員)を募集します

 株式会社名南経営の人事労務コンサルティング事業部では、最高のコンサルティングサービスと業界の最先端を走るべく、さらに創造的な事業展開(相当エポックメイキングなことをやります)を計画しています。しかし現在、これを実現して […]

[ワンポイント講座]1週間前に年次有給休暇の申請しなければ認めないという取扱いの可否

 以前、このワンポイント講座では「当日の朝に年次有給休暇の請求があった際の取扱い」についてとり上げましたが、年休の取扱いについては会社ごとに様々な運用がなされています。そこで、今回のワンポイント講座では、年休の申請を1週 […]

小規模事業所の育児短時間勤務者について100万円の助成金を支給

 毎年4月は様々な助成金が見直される時期ですが、育児に関連した助成金についても改正が行われています。今日はその中でも助成金額が増額された育児・介護雇用安定等助成金の子育て期の短時間勤務支援コースについて取り上げましょう。 […]

中小では高止まりするも大企業では減少が著しい雇用調整助成金の対象者数

 2010年4月30日のブログ記事「雇用調整助成金ガイドブックが改訂 ダウンロード開始」でも取り上げた雇用調整助成金と中小企業緊急雇用助成金ですが、先日、厚生労働省より「「雇用調整助成金等に係る休業等実施計画届受理状況、 […]

2010年5月の「人事労務のお仕事カレンダー」

 多くの企業ではそろそろ新卒採用の業務が一段落付いたところではないでしょうか。今年は就職環境が激変し、学生側も大きな危機感を持っていましたが、それが故に会社説明会の申込みが殺到する一方で、無断欠席が目立つなどの問題も数多 […]

雇用調整助成金ガイドブックが改訂 ダウンロード開始

 企業業績については大企業を中心に徐々に明るい話題も聞かれるようになりつつありますが、雇用情勢についてはなかなか回復の足音が聞こえてこないというのが現状ではないでしょうか。こうした環境を背景に雇用調整助成金・中小企業緊急 […]

子ども手当の開始に伴い、平成23年から適用となる年齢別扶養控除

 様々な議論がありながら今年度から始まる子ども手当の支給ですが、この支給に関連して所得税法も改正され、源泉所得税の扶養控除が変更されます。この改正内容について先日、国税庁から「平成22年4月 源泉所得税の改正のあらまし」 […]

[ワンポイント講座]求人募集における労働条件明示の際の留意点

 求人募集を行う際には、ハローワークに求人を出したり、ホームページなどで募集を行うことがありますが、募集要項と実際の雇用契約内容とが異なり、応募者から話が違うとしてトラブルに発展することがあります。そこで今回のワンポイン […]