人事管理・賃金

　厚生労働省のサイトには、各都道府県で実施する賃金引上げ支援策がまとめられており、4月30日時点の情報に更新されています。 　具体的には、リーフレット「各都道府県の賃金引上げ支援施策について」に情報がまとめられており、各 […]

　転勤を避ける従業員が増加し、企業の転勤政策にも大きな影響が出ていますが、本日は転勤以降に関する最新の調査であるパーソル総合研究所の「転勤に関する定量調査」の結果を見ていくことにしましょう。 　まずは新卒入社、中途入社の […]

　今年は歴史的な賃上げの春となりましたが、日本経済団体連合会からも大手企業の賃上げに関する第1回集計結果が公表されています。　　これによれば、総平均は19,480円で、アップ率は5.58％となっています。昨年も13,12 […]

　2024年5月13日の記事「東証プライム上場企業の2024年度大卒初任給平均は239,078円」でも取り上げたように、新卒初任給は今春、大幅な上昇となっていますが、中途採用の募集年収についても37.1％の企業が既に引き […]

　共働きの増加やワークライフバランスの意識の上昇等により、転勤ができない、転勤をしたくない社員が増加しています。そこで本日はエン・ジャパンの「転勤に関する意識調査」の内容を見ていきたいと思います。なお、調査の対象は同社サ […]

　ゴールデンウィークも過ぎ、外を歩いていても、夏が近づいていることを感じます。人事担当者としては頭を悩ました賃上げに続いて、夏季賞与の時期がやってきます。そこで今回は一般財団法人労務行政研究所が東証プライム上場企業を対象 […]

　今春は歴史的な賃上げとなりましたが、初任給についても多くの企業で引き上げが行われています。そこで今回は一般財団法人労務行政研究所が東証プライム上場企業152社を対象に実施した初任給調査の速報結果を取り上げます。(1)初 […]

　新入社員の入社から概ね1か月が経過しましたが、東京商工会議所は同所が実施した新入社員研修の受講者1,021名を対象とした意識調査の結果を公表しました(回答数：957名）。本日はその中から「就職先の会社を決める際に重視し […]

　今年の春闘では満額回答連発となり、賃上げ率も5％といった数字が多く報道されていますが、中小企業の実態はどうなのでしょうか？今回は大同生命が全国の中小企業経営者（従業員数5人以下：47.8％　6～10人：18.8％　11 […]

　今春の賃上げ、そして採用環境の悪化に伴い、2024年度の初任給については大幅な増加が予想されていましたが、先日、産労総合研究所より「2024年度 決定初任給調査」の中間集計が公表されました。本日はその内容について取り上 […]