人事管理・賃金

　本日は1月12日のブログ記事「管理者の部下評価能力はトレーニングされているか(その３-１)」に引き続き、人事評価における面接スキルについて取り上げましょう。 [部下との面接スキルをマスターする(2)]　部下の面接にあた […]

　先日、厚生労働省より「平成20年賃金構造基本統計調査結果（都道府県別速報）」が発表されました。この統計は5人以上の常用労働者を雇用する民営事業所（5～9人の事業所については企業規模が5～9人の事業所に限る）および10人 […]

　急激な企業業績の悪化により企業の倒産が戦後最悪ペースで進んでいますが、先日、帝国データバンクより発表された「倒産企業の従業員数調査」によれば、2008年の倒産企業の従業員数は前年比35.1％の大幅増加で123,477人 […]

　本日は2008年12月29日のブログ記事「管理者の部下評価能力はトレーニングされているか(その２)」に引き続き、人事評価における面接スキルについて取り上げましょう。 [部下との面接スキルをマスターする(1)]　人事考課 […]

　週明けより仕事初めの企業も多いと思いますが、今月も後半になると今春闘の雰囲気が見えてくる時期になります。今年は賃上げと雇用を如何に両立するかという非常に難しい課題が労使を共に悩ませることになると予想されますが、昨年末に […]

　東京都産業労働局が昨年12月に発表した「平成20年「中小企業の賃金・退職金事情」調査結果」からはこれまで12月25日のブログ記事「東京都中小企業のモデル退職金は大卒1,225万円・高卒1,130万円」ではモデル退職金お […]

　2008年12月25日のブログ記事「東京都中小企業のモデル退職金は大卒1,225万円・高卒1,130万円」では、東京都産業労働局が発表した「平成20年「中小企業の賃金・退職金事情」調査結果」の中からモデル退職金および適 […]

　本日は2008年12月11日のブログ記事「管理者の部下評価能力はトレーニングされているか(その１)」に引き続き、人事評価スキルを得るために必要な３つの認識と習得のうち、今回は２つ目の「人事考課のスキル」について取り上げ […]

　先日、東京都産業労働局「平成20年「中小企業の賃金・退職金事情」調査結果」が発表されました。この調査は、7月に東京都事業所・企業統計調査の事業所名簿から層別（産業・従業員数）抽出した3,500社を対象として実施されたも […]

　先日、連合より「2008年春季生活闘争 年末一時金第3回回答集計(12月17日集計分)」が発表されました。今回の発表が最終集計となりますが、これによれば2008年末一時金（冬季賞与：夏冬型の冬分・季別・冬夏型の冬分）の […]