人事管理・賃金

2023年10月の最低賃金大幅引き上げに対応する企業が83.2%

 今年の最低賃金の引上げですが、目安では全国平均で41円、加重平均で1,002円となっていましたが、多くの県で目安よりも高い答申が行われたことで、引き上げ額平均は43円、全国加重平均で1,004円になることとなりました。 […]

初任給引き上げや働き方改革を前面に出した令和5年人事院勧告

 今年は深刻な人手不足などを背景に企業の人事労務管理が大きく変化する1年となっています。こうした動きを踏まえ、人事院では令和5年度人事院勧告をまとめました。以下ではそのポイントを取り上げましょう。■給与に関する勧告・報告 […]

2022年度の上場企業の年間平均給与は前年度比+14万円の638万円

 先日、帝国データバンクより、「上場企業の「平均年間給与」動向調査(2022年度決算)」の結果が公表されました。これによれば、2022年度の上場企業の平均年間給与額は、過去20年で最高の638万円(前年度比+14万円)と […]

東京都内労働組合の2023年夏季賞与平均妥結額は前年比2.42%増の783,997円

 今年の夏季賞与の調査結果が出揃ってきました。そこで本日は、東京都産業労働局の「2023年 夏季一時金要求・妥結状況(最終集計:令和5年7月20日現在)」の結果を見ていくこととしましょう。この調査の対象は、東京都内の1, […]

人材育成・能力開発の見直しにより期待できる生産性の向上

 企業を取り巻く環境の変化が激しくなっており、従業員に求められる能力の多様化・変化が大きくなっています。そのため、企業としては新たな環境に適応するためのリスキリングの実施が重要になっています。人財育成や能力開発は企業にど […]

厚労省の審議会 全国加重平均1,002円の最低賃金額改定の目安示す

 地域別最低賃金は例年おおむね10月に改定されています。今年も都道府県ごとでの審議が始まるタイミングで、厚生労働省の中央最低賃金審議会から、2023年度地域別最低賃金額改定の目安が公開されました。  今年度は都道府県の経 […]

令和5年度の最低賃金引上げ目安は39~41円 全国加重平均は1,002円へ

 注目の最低賃金引上げ目安が、厚生労働省の中央最低賃金審議会の中で以下のとおり示されました。ランクA 41円埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪ランクB 40円北海道、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、新潟、富山、石川、福井 […]

直近半年間でアルバイトの給与を上げた企業は61.3%

 最近、街中で見かける求人の時給が上昇していると感じることが多くなっています。そこで今回はマイナビの「非正規雇用の給与・待遇に関する企業調査(2023年)」からアルバイトの給与の引上げ状況について見ていきましょう。なお、 […]

都内労働組合の賃上げ平均妥結額は対前年比+5,659円の12,642円

 物価上昇や人材採用難等を背景に今春は近年にないレベルでの大幅な賃上げが行われましたが、先日、東京都産業労働局は「2023年春季賃上げ要求・妥結状況」の最終集計を公表しました。今回の調査は都内に所在する1,000の民間労 […]

20代社員の55.8%がコロナで仕事選びの軸に変化があったと回答

 新型コロナの感染拡大による社会の変化は、働く人の意識にも大きな影響を与えました。そこで今回は学情の調査から、20代社会人を対象とした新型コロナと企業選びの関係に関する結果を見ていきましょう。  「新型コロナウイルス禍を […]